Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
больше мотивации и внимания к сотрудникам) Отработала больше 2 лет, рабочая атмосфера всегда была классная) Проекты, такие как Миллениум парк, Ренессанс вообще мои любимые, уровень там достойный, так что работать с ними было только в радость. При желании по карьерной лестнице можно двигаться, если ты ответственный сотрудник. Я была на грани повышения, но пришлось уйти по личным причинам(( со старым коллективом до сих пор общаемся
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.04.2025
Стабильность в выплате заработной платы. Честность по отношению к сотрудникам.
01.03.2025
Окладную часть,обучение продажам не опытным,наставничество. Классный коллектив,лояльное руководство,но не всегда,так как в прошлом продавцы,и есть контакты с купившими недвижимость, работают в их интересах по цене)))стабильные выплаты.
10.02.2025
Предоставлять ДМС для сотрудников Работа хорошо организована. Честное отношение к сотрудникам. Хорошая обстановка на работе.
16.12.2024
Ужасные условия в офисе, нет свежего воздуха и света в достаточном количестве, сложно выйти на контакт с руководителем Интересная сфера деятельности, разные возможности творческой реализации, премиум сегмент
23.11.2024
Взаимодействие между отделами по рабочим моментам Свобода в выборе рабочего графика, руководство, отличный коллектив
27.10.2024
Был бы рад увеличению зарплаты, денег никогда много не бывает)) В этой компании можно расти, повышать свой доход. Сейчас у меня стабильный хороший заработок, но повышениям буду только рад)) Увлекательная работа с интересными проектами, регулярные выплаты зп, удобный график без переработок и нервного напряжения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Villagio Estate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы