Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Достоинства Белая зарплата. вовремя платят, и больше нечего нет.Недостатки Работала в одном из филиалов коллектив был у нас дружный, но с Головным офисом не всегда удавалось быть на одной волне.Компания любит людей которые будут работать: за себя, за этого, и за того человека , а з/п получать за себя)) Дают заработать? не незнаю того, оклад 8 000 + проценты , вечно не понятно по какой формуле ее рассчитывают, получаешь общую сумму з/п. (и будет очень хорошо если ее не вычтут за что нибудь ,( не прошел проверку , продал в "-", документы не все подписаны и т.д )Компании не выгодно когда работают и зарабатывают менеджеры. и не будет такой возможности зарабатывать. Уровень з/п считают по г. Ростову, хотя в регионах уровень з/п совсем разный!!!Уволившись с этой компании , перестала , пить успокоительные , и быть во время дома, и наконец нет рабочий субботы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Все зависит от нас самих, а руководители всегда готовы поддержать. Хороший коллектив, грамотное непредвзятое руководство, хорошее обеспечение всем необходимым для нормальных условий труда, я достаточно тяжелый в общении человек, но здесь прижился.
23.01.2025
нужно больше свободы менеджерам по продажам,проектов, руководителям проектов, нужен более гибкий подход, нахождение в офисе/заводе с 8 до 17 никак не увеличит маржинальность,как и тотальный контроль) столовая хорошая из плюсов, есть паркинг на территории, более и ничего что можно выделить)
28.12.2024
Повысить зарплату на 37-40% , так как зарплата, мало того что не соответствует занимаемой должности, так ещё и скачок роста цен на продукты взлетел. Близость к дому, нормальный коллектив, неплохое руководство, зарплата без задержек
09.08.2024
Оплату труда, при таких условиях она очень сильно не соответствует уровню. Отношение руководства к сотрудникам. Весь цех сборки, летом жара, зимой холод. Просто скотские условия. Нормально не поесть, не помыться. Берут абсолютно всех без опыта. Достаточно удобное расположение работодателя. Есть возможность выходить по выходным, для дополнительного заработка.
08.08.2024
Обучение внутри компании и за её пределами. Возможность выбора банка для получения з/п По остальным запросам всё в ваших руках, компания идёт на встречу Гибкость в общении, многие условия обсуждаются, многие идеи рассматриваются. Стабильная и прозрачная выплата з/п .
07.08.2024
Свобода в выборе рабочего графика, ДМС Возможность самореализоваться, высокий заработок, стабильность, лояльное и адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОВЕН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы