Отзывы сотрудников о компании Е8
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Специалист отдела
30 июля 2025
Комментарий
В компании «E8» работаю второй год, мне все очень нравится. Работа интересная, коллеги приветливые и отзывчивые. Первое время очень помогали в адаптации. Зарплата официальная, выплачивается во время. Часто проводятся корпоративные мероприятия для сотрудников.
0
0
Специалист отдела
27 июня 2025
Комментарий
Уважаемый читатель, если Вам поступило предложение о работе от компании "Е8", я бы рекомендовал Вам соглашаться скорее. Я работаю в компании не первый год, и да, это моя лучшая работа. Все отлично, без стрессов, упреков и обмана. Тут отзывчивые коллеги и лояльное руководство. Зарплату дают во время, ещё и премии бывают. ДМС хороший и часто проводятся тимбилдинги.
1
0
Менеджер отдела снабжения
15 апреля 2025
Комментарий
Близость к дому. Честность, лояльное отношение, дружный коллектив. Полис ДМС, хорошая корпоративная культура.
1
0
Работник
13 апреля 2025
Комментарий
Удобный график работы. Официальное оформление с оплачиваемым отпуском. Руководство, которое относится с пониманием. Взаимопомощь среди коллег. Предоставление спецодежды.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Е8
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
11 апреля 2025
Комментарий
Оценка: отлично. Дружный и сплоченный коллектив. Заработная плата достойная. Корпоративная культура включает спортивные мероприятия, тематические праздники. Для сотрудников организованы занятия йогой.
0
0
Работник
28 января 2025
Комментарий
Корпоративы не в выходные дни устраивать, а в пятницу ))) В остальном очень люблю свою компанию и дело, которым занимаюсь. Работаю ассистентом в отделе продаж около 3х лет. Условия работы мне нравятся, современный офис, есть все необходимое из оргтехники. Коллектив молодой и дружный, все всегда друг друга поддерживают, а зарплата всегда вовремя. Еще что для меня не маловажно – не нагружают лишней работой, а если есть необходимость выполнить поручения не по специальности, то это всегда в форме просьбы и с премией в конце месяца, как подработка получается.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
21 января 2025
Комментарий
Много командировок, планы реальные, но нужно активно двигаться пока не наработана база своя. Все передвижения оплачиваются. Мне нравится в активном темпе, много где побывал за год. Все звонки прослушиваются, есть отдел контроля качества. Если есть проблемы в них, помогают разобраться. Работаю в компании 1,5 года менеджером, ранее работал на производственном предприятии г. Тулы. Сравнивая работу, компании сильно отличаются. Пока больше плюсов в Е8. Нравится отношение коллектива, руководителей и учредителей. Все вовлечены в работу и постоянно автоматизируют процессы, работают над качеством оборудования, как итог- появляются новые площадки производственные. в 24году запуск производства в Щекино. Сотрудники молодые, в целом команда хорошая. Есть личные планы по продажам, планы по звонкам и встречам. Командировки по всей стране, в основном крупные заводы, интересно посещать и общаться с инженерами. Мероприятий много, спортивные, неформальные. ЗП официально, если не сидеть на месте, менеджеры неплохо себя чувствуют.
0
0
Работник
14 января 2025
Комментарий
Работаю ассистентом в отделе продаж около 3х лет. Условия работы мне нравятся, современный офис, есть все необходимое из оргтехники. Коллектив молодой и дружный, все всегда друг друга поддерживают, а зарплата всегда вовремя. Еще что для меня не маловажно – не нагружают лишней работой, а если есть необходимость выполнить поручения не по специальности, то это всегда в форме просьбы и с премией в конце месяца, как подработка получается.
0
0
Работник
24 декабря 2024
Комментарий
Корп культуру вывести на идейный 5 уровень, не просто конкуренцию между отделами. Обучение и адаптацию улучшить, сразу в кровавое море пускаете, так быстрее выгорают даже люди с опытом)) Чаще брать ОС и структурировать и дообучать фишкам конкретных направлений. Все классно, есть потенциал развития - пока фирма еще не сильно разрослась. Проработана корп.культура на 4 уровне. Если вы с толком уже разбираетесь в специфике, сложно не будет.
0
0
Работник
05 ноября 2024
Комментарий
Суточные очень низкие, объективно низкие. Для новеньких сотрудников я бы попросил более тесную поддержку со стороны инженерного отдела: предоставление ответов на запросы, на первом этапе, более развернутых и конкретных (иногда не понимаешь "иностранный язык" инженеров. И тут дело не в предвзятом отношении, а в большой загрузке инженеров. Для региональных менеджеров как мне кажется необходимы региональные инженеры. Поскольку разница в часовых поясах достигаем 7 часов. А ответ на запрос или тех поддержка иногда нужны очень оперативно. Нравится то, что есть перспективы как у компании, так и у сотрудников. Нет "воздушных замков". Уровень мотивации позволяет получать достойную ЗП (все зависит от нас самих). Уровень корпоративной этики и командообразования (не тыкают, не грубят, слушаю и слышат, поддержка здорового образа жизни. Высокая квалификация инженерного отдела, РПТО как направление достаточно перспективное и интересное (хотя на первый взгляд казалось иначе). Компания не жалеет ресурсов для того что бы начать работать с клиентом (командировки, проживание, трансфер (кроме суточных). Дают все, только добейся результата). Планы и факты прозрачны, все видно и контролируемо в режиме реального времени.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю