Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Корп культуру вывести на идейный 5 уровень, не просто конкуренцию между отделами. Обучение и адаптацию улучшить, сразу в кровавое море пускаете, так быстрее выгорают даже люди с опытом)) Чаще брать ОС и структурировать и дообучать фишкам конкретных направлений. Все классно, есть потенциал развития - пока фирма еще не сильно разрослась. Проработана корп.культура на 4 уровне. Если вы с толком уже разбираетесь в специфике, сложно не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.07.2026
Работаю сервисным инженером в Е8 уже больше восьми лет. Пришел сюда после университета молодым специалистом, а сейчас сам обучаю новичков. За эти годы компания ни разу не задержала зарплату — всё всегда вовремя и строго "в белую", с нормальными отпускными и больничными. Что особенно ценно для нашей профессии — здесь полностью белая система компенсаций за переработки при выездах в выходные и адекватная политика по командировочным. Инструмент выдают качественный, фирменный, а не дешевый ширпотреб, и своевременно обновляют парк диагностического оборудования. Машины для выездов всегда исправны, запчасти со склада привозят без лишней бюрократии. Руководство понимает специфику работы "в полях": никто не стоит над душой с секундомером, главное — чтобы клиент остался доволен качеством ремонта. Коллектив инженеров у нас очень дружный, всегда подстрахуем друг друга на сложных объектах. Для меня это показатель настоящего стабильного работодателя. Планирую работать здесь дальше.
27.07.2026
Отличный работодатель! Белая зарплата день в день, отличный коллектив и интересные задачи. Руководитель всегда на связи, помогает решать любые сложности. Зарплату ни разу не задержали за всё время. Приятно, когда компания держит слово. Рекомендую!
10.06.2026
Компания предлагает полностью официальное трудоустройство и, что самое главное, «белую» заработную плату, которая всегда выплачивается строго в срок, без единой задержки. Уровень дохода полностью соответствует рынку. В бухгалтерии сложился дружный коллектив профессионалов, где всегда можно получить помощь и совет. Руководство относится с уважением, не ставит невыполнимых задач и понимает специфику нашей работы, особенно в отчётные периоды.
16.01.2026
Компания активно развивается. Рабочее место оборудовано всем необходимым для комфортной работы. Атмосфера в коллективе дружелюбная, коллеги готовы всегда помочь, если возникают сложности. Официальное трудоустройство, интересная корпоративная культура. Рекомендую компанию тем, кто ценит стабильность, развитие и комфортную рабочую атмосферу.
30.07.2025
В компании «E8» работаю второй год, мне все очень нравится. Работа интересная, коллеги приветливые и отзывчивые. Первое время очень помогали в адаптации. Зарплата официальная, выплачивается во время. Часто проводятся корпоративные мероприятия для сотрудников.
27.06.2025
Уважаемый читатель, если Вам поступило предложение о работе от компании "Е8", я бы рекомендовал Вам соглашаться скорее. Я работаю в компании не первый год, и да, это моя лучшая работа. Все отлично, без стрессов, упреков и обмана. Тут отзывчивые коллеги и лояльное руководство. Зарплату дают во время, ещё и премии бывают. ДМС хороший и часто проводятся тимбилдинги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Е8. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы