Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Технологии Доверия
Санкт-Петербург
Комментарий
Возможно пересмотреть систему мотивации сотрудников. Дальнейшее развитие цифровых внутренних систем для автоматизации рутинных процессов. Возможно при обучении новых сотрудников увеличить кол-во обязательных практических заданий на самостоятельное выполнение. Хорошая компания для старта карьеры, в которой есть возможность получить широкий спектр знаний и навыков в области финансов, консалтинга, налогов, юридической сфере и разработке цифровых системных решений, т.к. компания сильно вкладывается в обучение и развитие своих сотрудников. Также из плюсов можно выделить возможность в участии в проектах на крупных клиентах, удаленный и гибридный формат работы, наличие кружков по интересам и проведение корпоративных праздников и мероприятий.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Технологии Доверия
16.10.2025
Уровень заработных плат, ввести возможность удаленной или гибридной работы Стабильность, лояльность, уважение к работникам и прозрачность процессов
Работник
09.10.2025
Пока минусов не выявлено, все выстроено четко и структурировано, организация процесса на высоком уровне. Давно мечтала стать частью этой компании и наконец моя мечта сбылась! Гибкий график работы, удаленка, достойная зарплата. Очень нравится система адаптации и то, что компания делает огромный упор на знания сотрудников, снабжая всеми необходимыми инструментами! Коллектив прекрасный, отзывчивый, любой сотрудник, к кому бы ты ни обратился, поможет тебе в твоем вопросе либо направит к тому, кто компетентен. Здесь очень много возможностей и перспектив для роста, компания и руководство всячески это поддерживает.
Работник
01.10.2025
Коллектив хороший, но из за удаленной работы никто не общается активно Рабочий график удобен, можно совмещать с учебой Дают интересные задания
Работник
01.10.2025
зарплата посредственная, нет премий, нагрузка на 1 сотрудника нужно уменьшить сократили 1 днем и предложили уйти самому после 4 лет работы из-за сложностей в компании
Работник
28.09.2025
Руководство - все вышестоящие грейды относятся к тебе предвзято, на тебе готовы поставить крест за каждый недочёт. Зарплата - мизерная, по сравнению с индустрией, где платят в 2 раза больше. Карьерный рост - под большим вопросом, так как у компании вечные проблемы с бюджетом. Повышают лишь до определенного уровня, а далее зарплату не индексируют, хотя она и так маленькая. Дистанционный формат работы. Интересные проекты. Хорошая библиотека обучения. Своевременно выплачивают зп
Работник
21.09.2025
Переработки, отсутствие премий, поощрений, практически невозможно расти по зп, руководство отстой, решение принимают люди не понимающие задачу Корпоративная культура, коллектив, офис неплохой, есть три дня day of
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Технологии Доверия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технологии Доверия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы