Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Близость к дому,удобный график работы, хороший коллектив, возможность профессионального роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.08.2025
График работы, 14 часов это просто невыносимо одному. По каждому негативному отзыву на сайте приходится писать объяснительную, проверяющие влазят туда, где не совсем компетентны. Хотя бы можно отпускать в учебный отпуск, а не вписывать его в счет основного. Неплохо бы внести ДМС
23.07.2025
Поднять заработную плату сотрудникам, сделать её хотя бы конкурентоспособной. Конкуренты предлагают зарплату на порядок выше без учета выполнения планов , в то время, как в Живике можно с натяжкой получить 70, и то пахать как вол с перевыполнением плана и маркетинга. Работать стало не интересно и высокие результаты продаж больше не радуют. Очень жаль покидать такую классную компанию, но больше не вижу смысла работать в ней за копейки.
19.07.2025
Улучшить можно было бы пункты питания, установить небольшой спортзал, переодевалку и т.п. для проведения культурного времени после работы
19.07.2025
Отзывчивость руководства, правильность и справедливость в мотивации сотрудников, достойная оплата труда
30.06.2025
быстро разрастающаяся сеть, соответственно увеличивающийся объем работ, но это решается набором сотрудников, поэтому к минусам отнести не могу
27.06.2025
Возможность редактировать график работы, если есть такие-то личные дела. Своевременная и приличная зарплатная плата. Хороший график работы. Хороший коллектив. Всегда можно спросить и попросить помощь у коллег и заведующей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Живика, аптечная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы