Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отправила отклик на вакансию. Прислали в ответ контакт,по которому я должна была позвонить. Сами не перезванивают. Договорились о собеседовании с Безверхим [С.] [В.]директором по маркетингу на секундочку. Назначили время. Об отмене собеседования по причине,что нашли подходящего кандидата,мне сообщили за несколько часов,когда я уже перестроила рабочий график и отменила ради них дела. Сообщили автоматическим отказом в hh! В связи с этим у меня один вопросу вас там телефоны отменили? Или директору по маркетингу не хватает смелости сказать человеку по телефону,что он не подходит? Думается мне,что ответили именно письменным отказом,потому что поступили подленько и разговаривать было стыдно. А я ещё сомневалась подходит ли мне их вакансия,правильно делала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аудиомания, компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы