Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ostrovok.ru
Комментарий
Отношения в команде и друг к другу. Вовлеченность топ-менеджмента в заботу о людях. Можно работать из любой точки мира. Классные и интересные проекты и задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ostrovok.ru
28.08.2026
Полная удаленка, есть возможность выбора дневной и ночной смены, доступ к обучающим вебинарам и материалам. Есть скидки на психологическую помощь и на отели. Иногда не хватает времени на какое-то дополнительное развитие, хотя возможность есть.
Специалист поддержки
25.08.2026
Работаю здесь уже полгода, нравится, что руководство поощряет развитие своих сотрудников. У меня гибридный график, я работаю из дома и приезжаю пару раз в неделю в офис. Он современный, красивый и удобный, если бы не семейные обстоятельства, то с удовольствием приезжала бы чаще. Есть дополнительный выходной, это круто! Каких-то существенных минусов в работе нет.
Бухгалтер
21.08.2026
Работаю здесь недавно. Сначала было страшно отвечать на звонки, но наставник поддерживал и подсказывал, сейчас я уже самостоятельная. Большой плюс для меня это возможность удаленки, потому что живу в Подмосковье, зп устраивает.
Специалист службы поддержки клиентов
15.08.2026
Работаю продукт-менеджером почти два года. Туристическая сфера оказалась очень живой и интересной, в компании можно предложить идею и получить поддерку в реализации. Круто, что есть свобода действий. Иногда бывает высокая нагрузка перед релизами, но радует, что это временные моменты
Продукт-менеджер
29.07.2026
Работа с крупными партнерами, это интересно Гибкий график, сама планирую день Нет ощущения, что контролируют каждый шаг. Что можно улучшить: хотелось бы четких критериев для возможного карьерного роста
аккаунт менеджер
07.01.2026
Работаю уже почти 2 года. Честно и не было мыслей что продержусь такой долгий период, но все вполне хорошо для меня сложилось. Зарплату не задерживают, есть оплата переработок. Вполне лояльное отношение руководства, всегда можно обсудить какие-то неудобные моменты в коллективе или для себя лично. Радует шанс построить карьеру. Думаю, что в будущем будет возможность поменять направление работы, переключиться на что-то более другое если конечно приложить усилия
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ostrovok.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ostrovok.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
Сборщик
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
Старший менеджер по сопровождению
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
24.07.2025
Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.
Работник
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы