Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАбакан
Комментарий
Все положительные отзывы заказные. Не ценят здесь людей. зп серая,меньше половины на карту,остальное в конверте. Числиться будете в одной из фирм однодневок,через которые все зп в конверте и проходит. Готовьтесь,что кидать вас будут с одной такой фирмы в другую без вашего спроса. Не портите себе трудовую.В гк 1520 есть такая [П.] [С.]супер начальница. Не терпит категорически тех,кто умнее ее,допускает через админа залезть в чужой комп,чтобы присвоить чужие наработки,чтобы потом хвастаться какая она молодец,вон что придумала,как все классно сделала.Ей помогает не менее супер супер админ [С.] [М.]тот еще "кадр".[С.] доводит тех,кто ей не нравится до "ручки" путем поливания грязью за глаза,затем ищет свежего кадра,который "купится" на негатив об этом сотруднике,будет всячески поощрять нездоровую конкуренцию,чтобы свежий "кадр" в конце концов выжил первого,который ей не нравится.Человеку ничего не остается,как уволиться по собственному. Перспектив никаких,не бай Бог вам ошибиться в чем то,можете смело писать заявление.Делать здесь нечего. И чем раньше вы это поймете,тем быстрее уходите оттуда,а лучше не связывайтесь изначально. Оно того не стоит.оск 1520 та же песня. [Д.] [Ш.] кадр в футляре,все делает сам,когда ничего не получается,тогда уже ищет того,кто за него все переделает как надо. Говорит одно,на деле все в точности до наоборот. Может неделями игнорировать заявки заказчиков и ваши требования также. Друг его [С.]банальная[censored]Обстановка мрачная,[Ф.] также мрачный тип,ему бы на вышке с автоматом стоять,а не с людьми работать.Думайте сто раз прежде,чем сюда идти. В кадрах также нормальных людей не осталось.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2023
Работяги для руководства расходный материал. О должностных обязаностях забудь, будешь делать то, что прикажут. Многоуважаемый Чубриков, ему на пенсию пора поэтому пожизненно злой на всех. Спец.одежда выдаётся через Москвупоэтому она едет, едет и едет с Москвы . Питание за свой счёт, холодильник, плита, посуда тоже✊удачи
04.02.2023
Контора полное[censored]зп серая, неугодных гномят со страшной силой. парамонова страшилище с морем комплексов, как же, и впрямь супер начальница(нет), банальное уе....ще. мухин подкаблучник, чуть ли не в зад всем лезет, с парамоновой типа ругаются, на самом деле морду из ее вагины не вынимает. Дешевка.шагурин странный тип, ощущение, что у него мозг тупит со страшной силой(может этого мозка у него и нет), тоомозит со страшной силой, взгляд как отрешенный, в разные стороны, смотрит мимо тебя, вроде говорит, а сам где то на луне. Друг мухина, такой же урод и[censored]/> степкин банальный[censored][censored]и прохвост, ничего человеческого, если мухин не вынимает морды из вагины парамоновой, то этот из задницы шагурина. федорову реально надо надзирателем "работать", но лучше его пристрелить, таких к людям подпускать нельзя ни в коем случае. Контора полный шлак, не стоит внимания, нормальным людям нечего делать в среде[censored]и[censored]
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОСК 1520. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы