Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОСК 1520
Абакан
Комментарий
Все положительные отзывы заказные. Не ценят здесь людей. зп серая,меньше половины на карту,остальное в конверте. Числиться будете в одной из фирм однодневок,через которые все зп в конверте и проходит. Готовьтесь,что кидать вас будут с одной такой фирмы в другую без вашего спроса. Не портите себе трудовую.В гк 1520 есть такая [П.] [С.]супер начальница. Не терпит категорически тех,кто умнее ее,допускает через админа залезть в чужой комп,чтобы присвоить чужие наработки,чтобы потом хвастаться какая она молодец,вон что придумала,как все классно сделала.Ей помогает не менее супер супер админ [С.] [М.]тот еще "кадр".[С.] доводит тех,кто ей не нравится до "ручки" путем поливания грязью за глаза,затем ищет свежего кадра,который "купится" на негатив об этом сотруднике,будет всячески поощрять нездоровую конкуренцию,чтобы свежий "кадр" в конце концов выжил первого,который ей не нравится.Человеку ничего не остается,как уволиться по собственному. Перспектив никаких,не бай Бог вам ошибиться в чем то,можете смело писать заявление.Делать здесь нечего. И чем раньше вы это поймете,тем быстрее уходите оттуда,а лучше не связывайтесь изначально. Оно того не стоит.оск 1520 та же песня. [Д.] [Ш.] кадр в футляре,все делает сам,когда ничего не получается,тогда уже ищет того,кто за него все переделает как надо. Говорит одно,на деле все в точности до наоборот. Может неделями игнорировать заявки заказчиков и ваши требования также. Друг его [С.]банальная[censored]Обстановка мрачная,[Ф.] также мрачный тип,ему бы на вышке с автоматом стоять,а не с людьми работать.Думайте сто раз прежде,чем сюда идти. В кадрах также нормальных людей не осталось.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОСК 1520
14.10.2023
Работяги для руководства расходный материал. О должностных обязаностях забудь, будешь делать то, что прикажут. Многоуважаемый Чубриков, ему на пенсию пора поэтому пожизненно злой на всех. Спец.одежда выдаётся через Москвупоэтому она едет, едет и едет с Москвы . Питание за свой счёт, холодильник, плита, посуда тоже✊удачи
Работник
04.02.2023
Контора полное[censored]зп серая, неугодных гномят со страшной силой. парамонова страшилище с морем комплексов, как же, и впрямь супер начальница(нет), банальное уе....ще. мухин подкаблучник, чуть ли не в зад всем лезет, с парамоновой типа ругаются, на самом деле морду из ее вагины не вынимает. Дешевка.шагурин странный тип, ощущение, что у него мозг тупит со страшной силой(может этого мозка у него и нет), тоомозит со страшной силой, взгляд как отрешенный, в разные стороны, смотрит мимо тебя, вроде говорит, а сам где то на луне. Друг мухина, такой же урод и[censored]/> степкин банальный[censored][censored]и прохвост, ничего человеческого, если мухин не вынимает морды из вагины парамоновой, то этот из задницы шагурина. федорову реально надо надзирателем "работать", но лучше его пристрелить, таких к людям подпускать нельзя ни в коем случае. Контора полный шлак, не стоит внимания, нормальным людям нечего делать в среде[censored]и[censored]
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОСК 1520
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОСК 1520. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы