Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Крупная и надежная организация, тут можно работать и зарабатывать. Офис уютный, зарплата конкурентная. Единственное, бывают сложности с парковкой утром.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Соц пакет в подвешенном состоянии, не могу дать гарантий, что вы будучи сотрудником, будете иметь то, что было 2 или 3 года назад. Карьерного роста нет. Не дают расти тем, кто действительно этого хочет, отдают приоритет тем, кто работает в столице, в основном ссылаясь на то, что руководящие должности - в основном очная работа. Хотя половина сотрудников работает на удалёнка и в регионах. Также могут дать конкретным жополизам. Коллектив нормальный, но в руководстве иногда попадаются откровенные уроды, которые могут на хамить и перейти на личность прямо в переписке по скайпу. Руководство не во все вопросы просвещает, но хоть какая то инфа общая есть и на том спасибо. Условия труда такие себе. Новеньким будет проблематично прижиматься. Если первые 3-4 месяца поработать, общая тревога насчёт работы должна сойти, но опять же зависит от того, кем вы пойдёте. Если вам совсем нечего делать, нет возможности найти что то другое - можно посидеть немного в техподдержке, на долгую перспективу могу предложить работодателя только если что то прям совсем по обстоятельствам приспичит, например нужно откосить от армии, непризывных болезней нет, и отсрочка как айтишника нужна. Если вас ничего не обременять - обходит стороной эту шарашкину контору К сотрудникам стараются прислушиваться и держать в той или иной степени просвещенности, касаемо того, что происходит, по крайней мере внутри рабочих групп. В коллективе есть нормальные живые люди, с которыми приятно общаться, обсуждать рабочие моменты, во всяком случае, мне приятно повезло
07.11.2025
Нет Неплохая компания, крупная и надежная. Руководство спрашивает строго, конечно, но предоставляет все необходимое для работы. Перерывы четко регламентированы, коллектив у нас в отделе дружный. Пока все ОК.
31.10.2025
Нет Четыре года уже тут работаю, пока все отлично, уходить не планирую. Четкие требования, зарплата всегда вовремя и график устраивает.
25.10.2025
Нет Устроилась сюда полгода назад. Сначала было сложно, так как много информации надо запомнить, но сейчас нормально. Классно, что дают наставника, который помогает во всем первое время. Работа интересная, зарплата зависит от выполнения плана.
06.10.2025
Нет Недавно перешли на Файлер для ведения электронного документооборота. Приятно, что это российское решение с защищенным каналом передачи данных и возможностью переноса неиспользованных пакетов.
03.10.2025
Нет У Файлера, в отличие от других вариантов, которые изучали, цена ниже при схожем функционале, поэтому выбрали его для ведения электронного документооборота. Нисколько не жалеем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Такском. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы