Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В общем и целом меня все устраивает, вместе с тем не помешает гибридный график работы на тех позициях где он возможен и в дни высокого трафика в городе. Компания предлагает конкурентные условия труда и достойную оплату, включая квартальные и годовые премии за высокие результаты. В коллективе царит дружелюбная и профессиональная атмосфера, каждый сотрудник отзывчив и готов помочь. Для здоровья сотрудников предусмотрен расширенный ДМС с включением стоматологических услуг. Офис расположен в экологически чистом районе, что делает его удобным для посещения. Для сотрудников предусмотрена корпоративная парковка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2025
Расширить зону отвественности. Повысить заработную плату. Отличное рукодство, коллектив. Всегда можно найти компромисное решение.
19.08.2025
Как обычно: всегда хочется получать больше зарплату)). В остальном нет претензий. Развозка практически до дома. Объявили, что с 01.07. повышают оклады на 10 % - просто супер. В прошлом году тоже повышали. Бесплатное питание: салат, первое, второе, чай (выпечка иногда). Руковдители ОГМ грамотные, помогают. Некоторые кто уходил на другие заводы - возвращаются (показатель!!). Новые цеха запускаем - просто песня!!!
08.06.2025
Чаще проводить совместные коолективные мероприятия. Сделать ремонт и поменять мебель. Пересмотреть возможность удаленного доступа к работе. Очень дружный и сплоченый коллектив. Интересные задачи, достойная оплата, карьерный рост.
10.05.2025
Коллектив начальство все супер работать можно идут на уступки если необходимо
12.04.2025
Маленькая зарплата, в связи с этим и молодой коллектив, все уходят как только получат какой-то стаж работы. Вредные условия труда, а доплата за эта мизерная. Учат работать даже тех, кто только пришел из университета. Коллектив в основном молодой, дружный
11.04.2025
Бесполезная бюрократия, неслаженная работа отделов, пытаются перекинуть работу друг на друга. Хамское отношение со стороны отдела кадров и высшего руководство, позволяют себе повышать голос на сотрудников. Нет прозрачной системы премирования, всё по настроению руководства Отсутствие переработок, возможность карьерного роста, кофе и сок в офисе
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВВА РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы