Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Руководство Грибной радуги адекватное, всегда идет на встречу и помогает решить любой вопрос на производстве. Всегда с праздниками поздравляют, подарки дарят. Это очень приятно, чувствуешь себя ценным сотрудником. С ребятами из бригады мы сдружились, дружим и встречаемся и вне работы. Вообще в компании очень приятная атмосфера!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
С первого рабочего дня официальное трудоустройство. Оплата ежегодных отпусков. Хорошо отлажена система наставничества. Ученикам стали больше платить. И вообще зарплата в компании Грибная Радуга хорошая. У Меня со всеми вычетами получается больше 70 тысяч. И с колелктивом повезло.
02.11.2024
Официальное трудоустройство. Я как только пришла в Грибную Радугу, сразу сделали запись в трудовой книжке, что я принята. Помогают с переездом. спасибо руководству. Неплохо получаюполучается зарабатывать, но при этом да, надо работать шустро. Привозят на работу бесплатно. В столовой всегда свежие блюда. Раздевалка хорошая, чистая, теплая. Выдают спецодежду для работы.
23.08.2024
Мне интересно, где ж такая работа, чтобы спокойненько рано утром посидеть дома, попить кофейку и потом в свободной маршрутке добраться до работы? УмораJ. Да все всегда спешат на работу. А в Грибной радуге есть свои автобусы, что нас возят, тем более бесплатно. Все сидят на местах. Спеодежду правильно. Выдают. Всегда все чистое. С зарплатой проблем не бывает.
10.07.2024
У каждой работы свои плюсы и минусы, но здесь в ГР я вообще не нашел минусов. С момента приема на работу все по закону, плюс человечное отношение ко всем. Хороший спец – почет и уважение. Помощь на любом уровне. Очень нравится здесь.
19.06.2024
В компании Грибная радуга только 6 месяцев, как работаю. Привела подруга. Работаю официально с первого дня. Сразу сделали в трудовой книжке запись. Училась сначала как правильно собирать шампиньоны, как не пропустить время сбора. Сложно, конечно, но вполне реально. У меня на это ушло больше месяца. Потом зарплата стала увеличиваться, как стала понимать суть работы. Нормальная, стабильная работа и зарплата.
12.03.2024
Даже грузчиком в Грибной Радуге хорошо получаешь. А главное что стабильно. Тем более, что руками мы не таскаем, есть техника для этого, погрузчики, кары. Хороший коллектив, что тоже радует и нет штрафов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Грибная радуга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы