Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авто-Евро
Москва
Комментарий
Отношение к сотрудникам старших смены. Оплату труда увеличить, либо предоставить участки где люди могут заработать, а не наколоться на штрафы Транспорт, своевременная зп, возможность перекуров каждые 2часа.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авто-Евро
11.02.2025
Руководительский состав непонятный (видел 2 раза за почти три года работы), в чем состоит их обязанность кроме просьб написать объяснительную за какую то глупость (взял в руки личный телефон, глотнул чай чаще чем один раз в час), и приехать сказать "ну вы молодцы, хороший регион, держитесь тут, зарплату прибавим обязательно". В моем городе лично весь пвз держался исключительно на менеджере и 2 кладовщиках (посменно по 1м и 2к в смене. Водители по доставке непонятно устроены в фирму или не устроены. Торговые представители будто работают не с вами в одной компании, а исключительно в сторону клиента, пытаясь вернуть назад на склад запчасти со следами установки как "возврат без уценки". Место для еды такое себе в удобстве. Выдавали СИЗ со сроком эксплуатации год, по факту попросили вернуть заношенные до дырок штаны назад при увольнении, через почти три года, иначе не рассчитают. Работа про графику, переработки по желанию (если кто то заболел/в отпуске), х2 оплата в праздничные дни. ЗП стабильно без задержек 2 раза в месяц, нет аванса "в минималку", обе суммы более менее одинаковы. Коллектив, непосредственно напрямую с которым приходилось работать вместе был хороший. Водичка, чай/кофе/сахар, холодильник, микроволновка.
Работник
09.02.2025
Я работал в ночь, это наверное единственный минус, ну заработную плату увеличить не мешало бы, а так в целом нормально. Все стабильно и чётко , без нареканий, лояльное начальство, неплохие условия для работы.
Работник
05.01.2025
Организация корпоративов Своевременная выплата белой заработной платы. Прекрасный коллектив. Удобное месторасположение. Лояльное руководство.
Работник
03.01.2025
Коммуникации между сотрудниками. Уровень зарплаты Свобода выбора графика рабочего. Легко отпроситься за счет отработанного времени
Работник
20.12.2024
• Смягчить контроль над сотрудниками • Поощрение за систематическое выполнение планов • Своевременная выплата зарплаты • Предоставление необходимых инструментов (телефон, планшет, сим) • Оплата ГСМ • Обратная связь на уровне
Работник
16.12.2024
Отношение руководства к своим подчиненным, уровень ЗП, обязанности. Удобный график, адекватный коллектив, ЗП всегда вовремя (и аванс, и основная). Компания предоставляет бесплатно воду, чай, кофе сахар. Сам склад современный и удобный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авто-Евро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авто-Евро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Работник
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы