Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВеликий Новгород
Комментарий
Хочу поделиться своим мнением о человеке, который руководит комплексом на Малахах. Очень неприятная ситуация: он не хочет выплачивать рабочие дни, которые я отработала, и, хотя я ушла по уважительной причине, он не поставил мне мои рабочие дни, а вместо этого поставил прогулы. Прошу разобраться в ситуации с начальником. Ярослав, фамилию не помню.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
Работала давно, уверенна уже все улучшили! График работы, сплоченность коллектива. Близость к дому. Хорошие люди, хороший комбинат.
07.01.2025
Несмотря на множество плюсов, всегда есть пространство для совершенствования. Всем и каждому не угодить, так уж люди устроены, но все вопросы можно обсудить в индивидуальном порядке со своим руководителем. Работаю в компании Кабош уже некоторое время и с уверенностью могу сказать, что здесь созданы отличные условия для работы. Мне нравится профессиональный и дружелюбный коллектив — каждый сотрудник всегда готов помочь и поддержать, что создает атмосферу взаимопонимания и сотрудничества. Уровень оплаты также соответствует моим ожиданиям и позволяет чувствовать себя финансово уверенно, что важно для долгосрочного сотрудничества. В компании заботятся о развитии персонала, что мотивирует на профессиональный рост и достижение новых целей.
06.01.2025
Отношение руководителей к своим подчинённым, более адекватное, чем оно есть на самом деле. Хороший график работы, возможность удалённой работы, официальное оформление
24.07.2024
Определенность в задачах. Качество продукции. Взвешивать принимаемые решения. Близость к дому, возможность карьерного роста. Прогрессивное руководство
23.07.2024
Пересмотр количества встреч в зуме- иногда, проще без них……. Отзывчивый коллектив, интересные задачи, понятное kpi, возможность роста
02.04.2024
Меня все утраивает . А если и бывают предложения по улучшению, то руководство всегда готово выслушать Моя работа в этой компании приносит мне не только материальное удовлетворение, но и радость от того, что я часть такого профессионального и дружелюбного коллектива. Руководство компании создает благоприятную атмосферу для роста и развития сотрудников, поощряет их инициативу и стремление к достижению новых целей. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что создает единство и дружескую обстановку на рабочем месте. Я горжусь тем, что работаю здесь, и благодарю за возможность делиться своими знаниями и опытом с такими замечательными людьми.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кабош. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы