Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По какому-то там регламенту ВОЗМОЖНЫЙ рост ЗП только через год работы. Готовы ли вы работать за 35 тыс. год? Эта сумма сейчас равна 25 тысячам 2017 года... Для людей снимающий жил.площадь - это самоубийство. Причем руководство не видит в этом никакой проблемы. Обидно когда знания необходимые для планирования, ведения, оптимизации рекламных кампаний и много другого (в том числе работы с эксель, почтой и т.д.). Не говорю ещё и про нюансы работы в рекламных кабинетах, оплачивается ниже работника кассы в пятерочке... Есть возможность доработать год, чтобы потом уйти в другую кампанию, если в этой не поднимут ЗП до нормального уровня, которая сможет нивелировать бешенный рост цен и знания необходимые для такой работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2025
2 года работы без отпуска на то, чтобы потом обошлись как с отребьем. Сначала прислали оффер с обещанием всяких плюшек, оформили по ГПХ , по факту я соблюдала все условия, как сотрудник (да еще и устраивали в ответ получила игнор, когда захотела уволиться. Все директора блокировали меня в переписке. Ни оплаты отпуска, ни ответа- ничего Не рекомендую связываться с таким агентством . Обманывает сотрудников на зарплаты и государство на налоги.
02.11.2023
очень комфортно работать, нет строгого графика прихода и ухода, отличный коллектив
22.10.2023
Корпоративный дух, налаженные бизнес процессы. Слаженность работы
13.06.2023
Свободный график, приятный офис, расположение, коллектив, сфера деятельности
Помогите составить детальное представление о работе в компании OMD OM Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы