Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработал 4,5 года. Отношение к сотрудникам крайне плохое, общаются грубо, как с низшими (кроме нескольких мастеров). Готовься делать чужую работу, включая погрузку и разгрузку, выходить по выходным и праздникам «добровольно», а при отказе выслушивать угрозы. Коллектив в основном недружелюбный, новичков часто «топят», чтобы показать значимость перед начальством. На производстве явно фавориты, кто не «подлизывает» — работает без передышки. Премии забирают при любой возможности. Диктатура, на любое возражение отвечают: «Не нравится — уходи, очередь за тобой».
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2023
Мужичок с рыжей бородкой, видимо, перепутал подворотню и лабораторию. Ему следует запомнить, что "тыкать" инженеру может минимум равный инженер, а не складской работник, коим он является.
25.08.2023
Компания работает по трудовому законодательству. Занимаемся интересными проектами. Платят честно, ни разу не задерживали зп.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Камоцци Пневматика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
26.09.2024
Прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия
02.07.2025
Я пока не обнаружила Это супер компания, здесь 95% сотрудников имеют высшее образование, вовлеченный коллектив. Проектировщики работают как художники, всегда вдохновляются теми задачами, которые перед ними ставят Заказчики. Особая атмосфера инновационных идей чувствуется каждый день. Отличный опыт работать с такой командой единомышленников
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы