Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
В компании заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому много времени и средств тратят на обучение. На рабочем месте есть все, что нужно. Коллектив отличный! Можно достойно зарабатывать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Офис классный, коллектив замечательный, руководство лояльное. Можно заработать неплохие деньги.
25.08.2023
Классный коллектив, руководство вполне нормальное. Удобный график работы, крутой офис. Можно постоянно развиваться, есть обучение и мастер-классы. Зп зависит от твоего трудолюбия. Компания придерживается принципа - быть полезным для людей.
03.07.2023
Классный коллектив, руководство вполне нормальное. Удобный график работы, крутой офис. Можно постоянно развиваться, есть обучение и мастер-классы. Зп зависит от твоего трудолюбия. Компания придерживается принципа - быть полезным для людей.
10.04.2023
Офис классный, коллектив замечательный, руководство лояльное. Можно заработать неплохие деньги.
01.04.2023
Расскажу, каково работать в этой компании в Омске. В целом, не сказать, что совсем плохо, но неприятностей может быть достаточно. Директор — неуравновешенная женщина, которая любит обсудить своих сотрудников за спиной. Слышал, как она говорила: "тупой казах", "шалава малолетняя", "колхозная баба" — это её отзывы о коллегах. Поддержки там не дождёшься. Лариса постоянно занята своими делами, и помощь приходится просить много раз, а ответы дают лишь формально. Что такое белая зарплата и трудоустройство, там не знают. Хорошо бы трудовую инспекцию туда направить. В компании нет структуры или системы, зато у всех раздутое самомнение. Работа — это просто колл-центр, никаких лидов в Омске не выдают (может, потому что их и нет?). А самое "любимое" — мошеннические схемы по получению комиссии. Вас прямо учат заворачивать свою комиссию в стоимость сделки так, чтобы об этом никто не узнал. Получается, что вас учат красть деньги у обеих сторон вместо честного заработка. В общем, ребята развлекаются, как могут. Вот такой честный отзыв про омских бесполезных людей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полезные Люди. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы