Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Условия работы и внутреннюю атмосферу внутри коллектива. Строить дружную продуктивную команду, а не конкурирующую группу запертую в узких рамках Возможность реализации креативных проектов, интересные командировки и область работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
оклад, возможность спокойно пообедать, лояльное отношения руководства близость к дому, белая зп, возможность работать на одной точке
19.09.2025
Есть скидки для работников, можно не задерживаться на работе
03.04.2025
Хотелось бы своевременно получать з/п и в полном объеме, как оговаривается на собеседовании. Требования руководителя иногда уходят далеко за рамки адекватности Интересный подход к адаптации новых работников, есть профессиональные специалисты, которые многому могут научить.
16.09.2024
Бывали некритичные задержки по зп Работал в этой компании несколько лет. Дружный, душевный коллектив, наверное один из лучших, с кем я работал вообще, мастера своего дела, интересное обучение, комфортный салон, да и работа реально интересная,полностью погружает. +адекватная зп +есть кухня +плюшки от компании и коллег
09.07.2024
Задержки зп, тяжелый график работы 5/2 с 10 до 21 Отличный сплоченный коллектив. Интересная работа. Большой уклон на обучение сотрудников, постоянно приезжают представители разных компаний для проведения вебинаров офлайн. Много приятных подарков от руководства на праздники. Достаточно большой отпуск, который можно разбивать на удобные дни.
25.08.2023
Интересная многозадачная работа, часто езжу по командировкам. В компании развита корпоративная культура, есть возможности для карьерного роста. С коллективом быстро поладили. Своевременная зарплата, а вот премии иногда запаздывают и не понятно, как начисляются. Все остальное меня полностью устраивает, особенно стабильность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АмурВижн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы