Современные Системы Реновации
3,7
-
3 отзывов
57%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Современные Системы Реновации

Москва

Комментарий

Работаю в ССР юристом больше года. С коллективом сразу отношения хорошие сложились, единственное, конечно, тут процессы не все выстроены, но все меняется в лучшую сторону. В плане зарплаты все устраивает, платят два раза в месяц, зп повышают в зависимости от работы и нагрузки. Это тоже важно, тут есть карьерный рост. У офиса удобное расположение, есть куда сходить на обед рядом с офисом.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Современные Системы Реновации

19.04.2023

Пришел на собеседование монтажником, попросили мои документы, пообщались минут 20 да и все. Устроился на объект в Геленджике, зарплату предложили хорошую, поэтому и согласился. деньги выплачивают стабильно, ни разу не было задержек, что для меня очень важно, т.К. я стабильно должен выплачивать кредит за ипотеку. Бригада у нас адекватная, все ребята с умом, уже успели наладить контакт

Работник

Copy

28.03.2023

Внимательно читайте трудовой договор. Зарплата белая,но той суммы,которая обсуждалась в собеседовании,или на hh вы не увидите,там будет оклад,значительно ниже обещанной суммы. Все остальное на словах,которые могут разбиться вдребезги всего лишь от плохого настроения вашего руководства. Даже были работники,которые судились по этому поводу с компанией. Конечно,так бывает не всегда, тем более если вы умеете "прогибаться и подлизывать",но в любом случае вы от этого никак не застрахованы. И не имеет никакого значения как вы в действительности выполняли свою непосредственную работу,собственно ради которой вас и принимали.А в общем,если хотите подорвать свое психическое и эмоциональное здоровьето вам сюда. Это относится к тем бедолагам,которые на свое горе попадут в любой отдел под прямым руководством г жи [П.] Запомните эту фамилию,и на собеседовании обязательно уточните,будет ли она иметь к вам отношение,если дабегите прочь,долго не проработаете. Без конца меняющийся коллектив яркоетому подтверждение. Мало кто остается с таким токсичным руководством. Нередки ситуации,когда тратятся огромные человеческие ресурсы компании,не на помощь развивающемуся бизнесу,а для того чтобы расквитаться с неугодным лично ей человеком,в угоду своему больному самолюбию. Чтобы понять что происходит внутри компании почитайте про руководителей психопатов. Конечно людям с больной головой,надо лечиться,а не управлять коллективом.Есть малая доля тех,кто сработался,и,как правило,это те,кто умеет безбожно врать,лицемерить,"доносить",клеветать на других,или просто далеко засовывать свое "я",становясь безвольными,бесхребетными и со временем абсолютно выгоревшими рабами или пешками на игровой доске. Противно на это смотреть.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Современные Системы Реновации

Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные Системы Реновации. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.07.2024

Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.

Бухгалтер

Copy

10.07.2024

Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин

Главный специалист

Copy

09.01.2024

Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно

Работник

Copy

14.06.2024

Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)

Главный бухгалтер

Copy

20.05.2023

Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.

Работник

Copy

08.04.2024

Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.

Архитектор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы