Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Внимательно читайте трудовой договор. Зарплата белая,но той суммы,которая обсуждалась в собеседовании,или на hh вы не увидите,там будет оклад,значительно ниже обещанной суммы. Все остальное на словах,которые могут разбиться вдребезги всего лишь от плохого настроения вашего руководства. Даже были работники,которые судились по этому поводу с компанией. Конечно,так бывает не всегда, тем более если вы умеете "прогибаться и подлизывать",но в любом случае вы от этого никак не застрахованы. И не имеет никакого значения как вы в действительности выполняли свою непосредственную работу,собственно ради которой вас и принимали.А в общем,если хотите подорвать свое психическое и эмоциональное здоровьето вам сюда. Это относится к тем бедолагам,которые на свое горе попадут в любой отдел под прямым руководством г жи [П.] Запомните эту фамилию,и на собеседовании обязательно уточните,будет ли она иметь к вам отношение,если дабегите прочь,долго не проработаете. Без конца меняющийся коллектив яркоетому подтверждение. Мало кто остается с таким токсичным руководством. Нередки ситуации,когда тратятся огромные человеческие ресурсы компании,не на помощь развивающемуся бизнесу,а для того чтобы расквитаться с неугодным лично ей человеком,в угоду своему больному самолюбию. Чтобы понять что происходит внутри компании почитайте про руководителей психопатов. Конечно людям с больной головой,надо лечиться,а не управлять коллективом.Есть малая доля тех,кто сработался,и,как правило,это те,кто умеет безбожно врать,лицемерить,"доносить",клеветать на других,или просто далеко засовывать свое "я",становясь безвольными,бесхребетными и со временем абсолютно выгоревшими рабами или пешками на игровой доске. Противно на это смотреть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Хотелось бы ДМС, гибридный график и сокращенную пятницу, а так все нравится Рабочий график, хороший коллектив, не задерживаюсь на работе и ухожу во время. Руководство понимающее. Зарплата рыночная.
25.09.2025
Взаимодействие с руководством. Нет дела до своих сотрудников. Предвзятое отношение. Работа за идею. Не принято уходить вовремя, нужно сидеть до поздна вместе с руководителем. Если испорчено настроение у руководителя то он испортит его всем. Удаленка по блату (не для всех). Атмосфера удручающая. Серые стены. Душный опенспейс Близко от метро. Уровень зп выше среднего. Наставничество. Корпоративный досуг (теннис, волейбол, НГ).
20.09.2025
Работаю в дирекции по Дагестану. Для провинции кажется, что отлично. Четко платят зарплату. Кофе, конфетки, иногда корпоративы.
09.09.2025
Отношения к сотрудникам со стороны начальство. Столовая или компенсация за обед Близко к дому. Стабильный доход. Условия работы. График работы. Официальное трудоустройство
27.08.2025
Средний уровень заработной платы. Работал в бытовке с хорошими людьми.
10.08.2025
Улучшить можно быт, банально в хостеле на этаже 5-6 туалетов это человек на 40,питание извините я свиней лучше кормил,приходится многим тратить деньги на питание , а отказаться от питания нельзя ,мы всем участком просили. Нравится стабильность,авансом зарплата приходит как часы,всегда вовремя.На сём всё.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные Системы Реновации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы