Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ценность и отношение к сотрудникам в первую очередь, поощрения. Близость к дому, пешая доступность. Стабильность по заработной плате.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Хотелось бы ДМС, гибридный график и сокращенную пятницу, а так все нравится Рабочий график, хороший коллектив, не задерживаюсь на работе и ухожу во время. Руководство понимающее. Зарплата рыночная.
25.09.2025
Взаимодействие с руководством. Нет дела до своих сотрудников. Предвзятое отношение. Работа за идею. Не принято уходить вовремя, нужно сидеть до поздна вместе с руководителем. Если испорчено настроение у руководителя то он испортит его всем. Удаленка по блату (не для всех). Атмосфера удручающая. Серые стены. Душный опенспейс Близко от метро. Уровень зп выше среднего. Наставничество. Корпоративный досуг (теннис, волейбол, НГ).
20.09.2025
Работаю в дирекции по Дагестану. Для провинции кажется, что отлично. Четко платят зарплату. Кофе, конфетки, иногда корпоративы.
09.09.2025
Отношения к сотрудникам со стороны начальство. Столовая или компенсация за обед Близко к дому. Стабильный доход. Условия работы. График работы. Официальное трудоустройство
27.08.2025
Средний уровень заработной платы. Работал в бытовке с хорошими людьми.
10.08.2025
Улучшить можно быт, банально в хостеле на этаже 5-6 туалетов это человек на 40,питание извините я свиней лучше кормил,приходится многим тратить деньги на питание , а отказаться от питания нельзя ,мы всем участком просили. Нравится стабильность,авансом зарплата приходит как часы,всегда вовремя.На сём всё.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные Системы Реновации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы