Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Достоинства Их нет, работать что бы деньги получать можно на другой работе.Недостатки Отпускные копейки, зарплата официальная 10к, остальное чёрный нал в кассе что получаешь раз в месяц спускаясь в подвал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникации между сотрудниками и отделами, компетентность руководства, заработную плату, деловое общение, компенсация мобильной связи. Сама компания мне нравится, много интересных проектов, можно развиваться и работать. Понимаю, что в связи с маленькой заработной платой, берут всех подряд, обратите пожалуйста внимание на подбор руководителей отделов и на их компетентность в дальнейшем, просто должна быть обратная связь между сотрудниками.
25.07.2025
Нет парковки для сотрудников. Есть возможность роста в любом направлении. Замечательный коллектив и руководство. Нет задержек по заработной плате. Бесплатные обеды в ресторане компании.
20.07.2025
Отношение руководства к персоналу График хороший, близость к дому, отношение в коллективе были не очень.
15.07.2025
Хотелось бы, чтобы транспорт заезжал в Озерки и отвозил обратно. Работаю уже год- все нравится. На работу возят, вкусно кормят, начальник понимающий, коллеги тоже всегда помогут. ЗП не задерживают, платят хорошо.
13.07.2025
Просьбу рабочего,когда что- то нужно для работы. Отношения к рабочим.Понимание.Условия для рабочего.Свовременные выплаты.
10.07.2025
Хорошо бы пустить корпоративный автобус Хорошая зарплата, в сезон даже очень,платят без задержек, новый склад, есть где переодеться. В каждой машине есть тележка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАРКОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы