Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Черная з/п, обещают нормальную з/п, но по факту вычитают из неё за все, недостачи, списание и тд. Текучка колоссальная, на сотрудников плевать, из-за этого часть магазинов закрыта, тк работать некому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникации между сотрудниками и отделами, компетентность руководства, заработную плату, деловое общение, компенсация мобильной связи. Сама компания мне нравится, много интересных проектов, можно развиваться и работать. Понимаю, что в связи с маленькой заработной платой, берут всех подряд, обратите пожалуйста внимание на подбор руководителей отделов и на их компетентность в дальнейшем, просто должна быть обратная связь между сотрудниками.
25.07.2025
Нет парковки для сотрудников. Есть возможность роста в любом направлении. Замечательный коллектив и руководство. Нет задержек по заработной плате. Бесплатные обеды в ресторане компании.
20.07.2025
Отношение руководства к персоналу График хороший, близость к дому, отношение в коллективе были не очень.
15.07.2025
Хотелось бы, чтобы транспорт заезжал в Озерки и отвозил обратно. Работаю уже год- все нравится. На работу возят, вкусно кормят, начальник понимающий, коллеги тоже всегда помогут. ЗП не задерживают, платят хорошо.
13.07.2025
Просьбу рабочего,когда что- то нужно для работы. Отношения к рабочим.Понимание.Условия для рабочего.Свовременные выплаты.
10.07.2025
Хорошо бы пустить корпоративный автобус Хорошая зарплата, в сезон даже очень,платят без задержек, новый склад, есть где переодеться. В каждой машине есть тележка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАРКОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы