Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Все устраивает. Любой вопрос можно решить с руководством при обсуждении. Главное не замалчивать свои претензии и недовольства. И новые предложения по совершенствованию рабочих условий всегда рассматриваются в диалоге сотрудник-руководитель. Официальное трудоустройство, больничные, отпуска. Офис в самом центре города, уютный кабинет, где созданы все условия для плодотворной работы. Доброжелательный коллектив, все всегда придут на помощь, поддержат, помогут в вопросах из разных сфер. Очень понимающее, объективно оценивающее труд руководство. Есть перспективы карьерного роста. Если есть желание работать и зарабатывать, тебе дадут множество возможностей. Существуют особые условия для сотрудников во многих других бизнес-направлениях холдинга: скидки, льготы и тд. Отлично развита корпоративная культура!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
Изменить руководство и часть персонала. Вечные недовольства, сплетни и обсуждения. Большой плюс, что работодатель предоставляет бесплатное проживание и льготное питание.
01.09.2025
Уровень заработной платы, ценить трудолюбие тех кто отдается работе с полна Развозка, недорогие обеды, территория за городом, коллектив в целом неплохой
06.07.2024
Увеличить штат обслуживающего персонала. Всем конечно хочется больше денег за работу, но насколько это обосновано. Бывают сложные заявки не знаешь как их выполнить Отличное руководство и коллектив. Белая зарплата и точно в срок.Оплачиваемый отпуск. Вкусное и плотное питание за символические 100руб в обед. Заявки на обслуживание в рабочем смартфоне. Сам выбираешь какую заявку выполнить в первую очередь .Дружелюбная и уважительная атмосфера в коллективе
17.06.2024
Документооборот хромает. Нет чёткой структуры. Нет перспектив. Организации больше подходит слово "контора". Конкурентная заработная плата на момент трудоустройства. В компании стараются не замечать, что существует инфляция, соответственно зп так и останется на месте. В общем-то трудится можно.
27.05.2022
Нет пределов совершенству Стабильность, финансовая устойчивость компании, лояльность руководства, много направленность бизнеса
10.04.2022
Оплату труда и взаимосвязь между филиалами. Ценили как специалиста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инкомпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы