Армтек
2,8
-
36 отзывов
18%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Армтек

Казань

Комментарий

Здравствуйте коллеги ! Работаю водителем с 2003 года.Это мой второй отзыв о компании. Первый был написан в 2014 году. В первом отзыве критиковал Полковникова Вячеслава Алексеевича. Но со временем понял,что во многом был не прав. Лично перед ним извинился. И в этом отзыве так же приношу свои извинения. Рядовые сотрудники просто не могут знать о стратегических планах руководства. Такие руководители , как Полковников В.А., Лазарь И.Н. - профессионалы своего дела и с ними всегда можно решить любой вопрос, как рабочий, так и бытовой. За 17,5 лет моей работы в АРМТЕК многое изменилось в сторону безопасности и заботы о людях - появился ежедневный пред рейсовый медосмотр, до КОВИДА были ежегодные медкомиссии , после начала эпидемии проводятся регулярные тесты на заражение.Ежедневно выдаются личные средства безопасности : маски, перчатки, средства дезинфекции. В определённый период времени выдаётся рабочая одежда, как летняя, так и зимняя. При неисправности рабочего автомобиля механики стараются в минимальный срок отправить машину в ремонт и быстро вернуть её в строй ( это относится ко всему парку машин).За это им отдельное спасибо. Ежемесячно проводятся собрания, на которых водители говорят о рабочих проблемах , а руководство отдела транспорта берёт их на заметку и по возможности решает. По итогам месяца лучшим водителям выдаётся премия. Так же с начальником отдела транспорта Алхановым Романом любой водитель мог решить вопрос как по графику работы, так и по другим проблемам. Ещё хочу отметить таких грамотных менеджеров, как Пауков Сергей, Цветков Александр, Курневич Андрей, Толбатов Сергей. С ними легко работать- их я вообще понимаю с полуслова. В конце отзыва предлагаю создать музей АРМТЕК. За более,чем 20 лет существования организации должно накопиться достаточно исторических материалов ( фотографии, атрибутика,призы и др.)и собрать их в одном месте - в музее АРМТЕК. С уважением, Комин Игорь.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Армтек

28.11.2023

На собеседовании начальник смены ведет себя неподобающим образом. Позволяет себе оскорблять, переходит на личности, перебивает. После долгого ожидания, пока рассматривают анкету, я написал им, мол, что решили. Они просто кинули отписку, что я не прошел СБ. Не рекомендую даже на собеседование соглашаться, потому что это просто пустая трата времени. Вакансия на работников месяцами висит, наверное, в нашем городе-миллионнике не могут найти подходящего человека. На ресепшене грязь, коллектив бегает, как сумасшедшие все, а начальнику нет до всего этого дела, сидит, разговаривает с банком на одобрение кредита. Впечатления так себе.

Работник

Copy

18.10.2023

Высокая зарплата , повышают каждый год , платят вовремя Коллектив сплоченный , есть взаимовыручка. Ушла исключительно из-за долгой дороги , предложили работу около дома.

Работник

Copy

11.10.2023

Из плюсов только своевременная зарплата, далее самое интересное.Зарплата ниже рынка, подработок нет, сверхурочные не дадут.Вечно недовольная Сафина, считающая всех быдлом и мразями она одна у нас королева. Текучка есть, все спокойно штудируют сайты . При этом бюрократия просто зашкаливает, куча программ которые дублируют друг друга, работать будете не поднимая головы,делать будете всё. Директор Плюснин как директор пустое место или номинал ни чего решить не может и ни чего не знает, нужно что то решить идёшь Сафиной по складу звонишь Гришутину. Карьерного роста нет и ни когда не будет.Если хотите терпеть унижения и быть быдлом за минимальные деньги велком.Не верьте хвалебным отзывам их заставляют писать сотрудников под угрозой увольнения. Хотел пойти на склад мест не было.

Работник

Copy

10.09.2023

Руководство безграмотное, не знают как правильно управлять. Методы управления старые уже, регламенты неактуальные. Понимание трендов отсутствует напрочь, как и централизации в управлении. Даже если вы 100 лет тут работаете стабильно на одной должности, вас выкинут при первой же нестабильной ситуации. Здесь только своим да нашим плюшки достаются. Офис ужасный, удобств никаких, морально уже устарел, доехать только на авто можно.

Работник

Copy

25.08.2023

Структура компании логичная, есть все возможности показать, на что ты способен. Компания ориентируется на сотрудников, потому что большие затраты на социальную поддержку и помощь. В пандемию никого не уволили, хотя некоторые должности стали не нужны. Платят сверх рыночной.

Работник

Copy

25.08.2023

Здравствуйте. Хочу сказать сразу о компании, компания Армтек в целом не плохая компания. Занимается торговлей автозапчастями. Заработная плата платится своевременно, не у всех белая правда, но это не критично лично для меня. Почти всё по ТК РФ. Далее расскажу конкретно о Краснодарском филиале и еще конкретнее о работе на складе. Сразу о «почти все по ТК РФ», если Вы попытаетесь защитить свои права, Вам сразу дадут ясно понять, что надолго Вы тут не задержитесь. А конкретнее, Вам отпускные рассчитают так, что Вы потом концов не найдете, где Вам переплатили и где Вам не доплатили. Ведущий экономист Вам с умным лицом распишет так, что Вы себя почувствуете глупым человеком, а смотреть она на Вас будет взглядом «да как этого можно не понимать?». Начальник склада Смирнов Д. человек не пользующийся авторитетом руководитель, лицо номинальное, так как на ЛЮБОЙ вопрос у него один ответ «не знаю» и то же самое начальники смен поголовно, плюс меняет свои решения чаще чем носки! Начальника склада за «не знаю» уже все называют «окунем» и стараются к нему не ходить с вопросами. Каждый понедельник от него перегар такой, будто он с утра похмелился. Может легко не выйти на работу по той или иной причине, но все знают причину. По пятницам уходит пораньше, конечно, ведь у него семья их на море везти надо. Ну и втечении рабочего дня сидит раскладывает пасьянсы, а ему еще зама дали, разгрузить якобы!)))))) Так как он лицо номинальное, управляет складом директор. А это еще тот самодур похоже, поставил себе удобного начальника склада, который подчиняется беспрекословно каждому слову. Начальники смен, как руководители тоже ноль, подстать начальнику склада. Есть некие штрафы, санкции как они их называют будут лепить даже, если ты прав, так как ответа два «Москва сказала» или «Директор сказал». Есть некий амортизационный фонд (АФ), который вроде как я понял должен спасать кладовщиков от не справедливых списаний. Но не тут-то было, все подряд списывают за Ваш счет, так как, экономия АФ прямо сказыватеся на ЗП директора, ведущего экономиста и возможно еще кого-то. Кладовщики на работу выходят с мыслями «скорее бы закончился этот день». Так как работать и зарабатывать отбивают желание. На перекурах, которые раз в два часа выходят даже те, кто не курит. Потому что реально отвращение начинает вызывать этот склад и его руководство. На этих перекурах все говорят о неких бывших начальниках Игоре и начальнике смены Феде. При чем с каким-то трепетным уважением говорят о них. Хотят, чтобы они вернулись и наладили работу. Говорят, Игорь уволился сам, так как зп повышать ему директор не собирался, да и директору мог идти на перекор вставая за склад. О Феде (настоящее имя то ли Фанис, то ли Фидарис) иногда спорят, что он был суровым, но справедливым и если кричал, то за дело и всегда мог решить ЛЮБОЙ вопрос. Говорят он вырос до начальника смены от кладовщика и знал всю работу изнутри и мог не выходя из кабинета управлять процессами. Рассказывают, что он сам уволился, из-за того, что ему директор ставил палки в колеса и не давал карьерного роста специально и поставил начальником склада человека, который оттрудился меньше и был намного менее опытен! То есть откровенно выживал его, потому что он был бы не удобен на должности руководителя склада. Итог: Директор самодур, которму плевать на склад и его рабочих. Начальник склада номинальное лицо, уровень которого максимум начальник смены и то я бы подумал. Начальники смен такие же как начальник склада. Плюсы: своевременная ЗП, выше чем у конкурентов. Минусы: несправедливые и необоснованные списания за Ваш счет, штрафы/санкции, не смотря на Ваш опыт и знания карьерный рост Вам закрыт, если вы не понравились директору, черно/белая зарплата.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Армтек

Помогите составить детальное представление о работе в компании Армтек. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.06.2024

Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)

Главный бухгалтер

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

29.05.2023

Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.

Работник

Copy

04.04.2023

Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр

Работник

Copy

08.11.2023

В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.

Работник

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы