Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Здравствуйте коллеги ! Работаю водителем с 2003 года.Это мой второй отзыв о компании. Первый был написан в 2014 году. В первом отзыве критиковал Полковникова Вячеслава Алексеевича. Но со временем понял,что во многом был не прав. Лично перед ним извинился. И в этом отзыве так же приношу свои извинения. Рядовые сотрудники просто не могут знать о стратегических планах руководства. Такие руководители , как Полковников В.А., Лазарь И.Н. - профессионалы своего дела и с ними всегда можно решить любой вопрос, как рабочий, так и бытовой. За 17,5 лет моей работы в АРМТЕК многое изменилось в сторону безопасности и заботы о людях - появился ежедневный пред рейсовый медосмотр, до КОВИДА были ежегодные медкомиссии , после начала эпидемии проводятся регулярные тесты на заражение.Ежедневно выдаются личные средства безопасности : маски, перчатки, средства дезинфекции. В определённый период времени выдаётся рабочая одежда, как летняя, так и зимняя. При неисправности рабочего автомобиля механики стараются в минимальный срок отправить машину в ремонт и быстро вернуть её в строй ( это относится ко всему парку машин).За это им отдельное спасибо. Ежемесячно проводятся собрания, на которых водители говорят о рабочих проблемах , а руководство отдела транспорта берёт их на заметку и по возможности решает. По итогам месяца лучшим водителям выдаётся премия. Так же с начальником отдела транспорта Алхановым Романом любой водитель мог решить вопрос как по графику работы, так и по другим проблемам. Ещё хочу отметить таких грамотных менеджеров, как Пауков Сергей, Цветков Александр, Курневич Андрей, Толбатов Сергей. С ними легко работать- их я вообще понимаю с полуслова. В конце отзыва предлагаю создать музей АРМТЕК. За более,чем 20 лет существования организации должно накопиться достаточно исторических материалов ( фотографии, атрибутика,призы и др.)и собрать их в одном месте - в музее АРМТЕК. С уважением, Комин Игорь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2024
Белая и своевременная з/п, отличный коллектив. Работа по сути не сложная и оплачиваемые переработки. Среди плюсов также можно отметить, что можно договориться по поводу графика и есть возможность взять выходной тогда, когда действительно потребуется.
17.07.2024
Выйти на обед нет возможности, устроится только через знакомых в руководстве, соискателей по анкетами практически не берут, постоянная нехватка сотрудников, большая рабочая нагрузка, нет кондиционеров, в кабинетах ужасная жара и тяжёлый воздух, руководство отделом не реагирует на жалобы, всё равно вы будете крайним
28.11.2023
На собеседовании начальник смены ведет себя неподобающим образом. Позволяет себе оскорблять, переходит на личности, перебивает. После долгого ожидания, пока рассматривают анкету, я написал им, мол, что решили. Они просто кинули отписку, что я не прошел СБ. Не рекомендую даже на собеседование соглашаться, потому что это просто пустая трата времени. Вакансия на работников месяцами висит, наверное, в нашем городе-миллионнике не могут найти подходящего человека. На ресепшене грязь, коллектив бегает, как сумасшедшие все, а начальнику нет до всего этого дела, сидит, разговаривает с банком на одобрение кредита. Впечатления так себе.
18.10.2023
Высокая зарплата , повышают каждый год , платят вовремя Коллектив сплоченный , есть взаимовыручка. Ушла исключительно из-за долгой дороги , предложили работу около дома.
11.10.2023
Из плюсов только своевременная зарплата, далее самое интересное.Зарплата ниже рынка, подработок нет, сверхурочные не дадут.Вечно недовольная Сафина, считающая всех быдлом и мразями она одна у нас королева. Текучка есть, все спокойно штудируют сайты . При этом бюрократия просто зашкаливает, куча программ которые дублируют друг друга, работать будете не поднимая головы,делать будете всё. Директор Плюснин как директор пустое место или номинал ни чего решить не может и ни чего не знает, нужно что то решить идёшь Сафиной по складу звонишь Гришутину. Карьерного роста нет и ни когда не будет.Если хотите терпеть унижения и быть быдлом за минимальные деньги велком.Не верьте хвалебным отзывам их заставляют писать сотрудников под угрозой увольнения. Хотел пойти на склад мест не было.
10.09.2023
Руководство безграмотное, не знают как правильно управлять. Методы управления старые уже, регламенты неактуальные. Понимание трендов отсутствует напрочь, как и централизации в управлении. Даже если вы 100 лет тут работаете стабильно на одной должности, вас выкинут при первой же нестабильной ситуации. Здесь только своим да нашим плюшки достаются. Офис ужасный, удобств никаких, морально уже устарел, доехать только на авто можно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Армтек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы