Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к сотрудникам высшего руководства плохое. Не разбираются в ситуациях Своевременная оплата труда. График рабочего времени и четкое разделение функций
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2025
Повсеместное кумовство и панибратство. Абсолютное пренебрежение и неуважение к персоналу. Никакого обучения нет- обучают сотрудники (отдельное им спасибо) в свободное время . Полная некомпетентность руководства(Практически все решения принятые за несколько лет моей работы привели к отрицательным результатам , кроме запуска пары проектов ). Никаких поощрений , только штрафные санкции. Рабочий процесс построен в корне неправильно - уместно описание "рабы на галере". В погоне за показателями не учитывают размер склада и кол-во сотрудников .Из-за этого ошибки идут у всего рабочего персонала из-за спешки- за ошибки штрафуют рублем. Склад очень маленький и по факту зон буфера нет от слова совсем(есть но это прямо на проходе , где ходят люди)- это очень травмоопасно .Советую соответсвующим органам проверить данную компанию по адресу 47 км мкад вл31с1, Москва . Всем соискателям советую проходит эту "компанию" стороной Практически нет . Только своевременная выплата з/п
05.03.2025
Методы наказание сотрудников, и более детальное обучение без лишних вопросов, Большой склад возможность работать на розничных процессах, работа вахтовым методом 15/15
03.03.2025
Добавить рабочий транспорт, корпоративное питание повысить оплату т к ниже рынка Удобный график работы без ночных смен, не далеко от дома, если добираться на личном автомобиле
26.02.2025
Ужасное руководство, много запретов, с каждым разом всё хуже и хуже, улучшений и альтернативы не предлагают. Ужасные обеды, так же нельзя уйти на обед в кафе рядом, запрет на выход. Отношение руководства - не нравится, увольняйтесь. Нормальная зароботная плата, всегда вовремя. Близко к дому, корпоративный транспорт. На этом всё
14.02.2025
Колективные навыки, понимание в работе сотрудников т е Руководство Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, быстрое оформление документов.
05.02.2025
Повысить уровень заработной платы, сделать выходные дни сокращенными по работе Близко к дому, хороший коллектив, скидки на запчасти для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Армтек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы