Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Завод ПСМ
Ярославль
Комментарий
Анализ работы и доступность повышения Постоянное развитие компании как живой системы. Улучшение качества условий труда и заинтересованность руководства в развитии персонала. Хорошее отношение к личностному росту и моральным принципам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Завод ПСМ
15.12.2024
Не хватает развозки Ярославль-Тутаев. Есть компенсация проезда, но от дороги можешь уставать Компания развивается. И развивается не только по своим проектам, но и по улучшений условий для сотрудников. У меня была хорошая спецодежда, инструмент, оборудование. При мне появился ДМС. Доход в рынке.
Работник
11.12.2024
Ушла только из-за отсутствия полностью удаленной работы (тк переехала) возможно сейчас что-то поменялось. За время что работала, компания выросла в 2 раза, построили еще одну площадку. Появилось много интересных проектов = возможность прокачать себя как специалиста. Хорошие условия, белая регулярная зп без «сюрпризов», особенно отмечу руководителя-системное планирование без скачков, все понятно даже новичку.
Работник
24.11.2024
Хотелось бы больше переговорных комнат, 4 на офис не маловато Крутой офис, удобное расположение - центр. Коллектив классный, много молодых ребят, а рабочие задачи интересные. Можно расти и в доходе и в должности тк есть оценка персонала которую проводят ежегодно. Вне работы жизнь тоже насыщенная (конференции, обучения, компания организует Машиностроительный форум). Зарплата без задержек.
Работник
29.10.2024
Качество планирования производства на нуле, оно просто отсутствует! Планы не выполнимые, куда смотрит собственник не понятно, кидают план, а ты как хочешь его выполни!! Руководство прямо говорит "ты должен жить на производстве" и им неинтересно твои возможности и желания! Официальная заработная плата и на это всё! Условия труда оставляют желать лучшего, есть план который ты никогда не выполнишь! Не стоит связываться с данным работодателем
Работник
14.10.2024
Очень высокая текучка в коллективе во всех отделах Нереальные планы по которым торопят и очень быстро выгораешь, потом этих проблем не отделаться, в т.ч от уволившихся коллег Рабочие часто вынуждены брать отгулы за свой счет Зарплата конкурентная, не больше и не меньше, но с ней есть зачастую некторые нюансы Система наставничества отсутствует Приятный и красивый офис, хорошо спланированные производственные цеха, на собеседовании рассказывают много всего интересного) Более менее конкуретные заработные платы Частые мероприятия и внимание к сотрудникам
Работник
25.09.2024
Отношение руководителей к рядовым подчиненным. Много высокомерия и пафоса. Отличные условия работы в офисе - чисто, современно, кофепоинты, кухня, спортзал
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Завод ПСМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод ПСМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы