Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство не заинтересовано в сотрудниках, зарплата низкая, нагрузка высокая. Начальство не оказывается помощь в работе, не принимает решение, нет чёткого действия работы. Не рекомендую тут работать К сожалению ничего, зарплата очень низкая, руководство не компетентные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Спортивный комплекс находится далеко от метро, но рядом есть автобусная остановка Отличные условия труда, зарплата всегда во время, медицинскую книжку оплачивает работодатель
14.12.2025
Заработанную плату. График работы. Возможность повышения квалификации. Обучение, курсы Развития и карьерного роста нет. ЗП копеечные копейки. Коллектив - в мире животных.
14.12.2025
Сменить руководителей! Соответственно многое наладится. Чистота и безопастность объекта, текучка и дефицит кадров. Руководство, худшее, за все мои года рабочего стажа. Нет конкретных задач, каждый говорит что вздумается на сегодняшний день, тон общения с подчинёнными хамский. Текучка персонала высоченная.
21.11.2025
Никаких положительных эмоций от работы не осталось . Выбирала график и местоположение . В ходе работы даже эти «плюшки»не удержали меня от увольнения .
14.10.2025
Повышение заработной платы, медицинское страхование, корпоративные мероприятия. Коллектив, стабильная заработная плата, график работы, местоположение.
03.10.2025
Делать работу по факту, а не на бумаге. Производить закупки необходимого ЗИП своевременно, а не по 2 года. Ставить адекватные задачи с адекватными сроками, а не за пол часа до конца сдачи. Поднять ЗП до средней рыночной, на данный момент у инженеров неадекватно низкие зарплаты в соотношении с требованиями. ГБУ, ЗП вовремя, есть адекватные люди, поддержка от профсоюза
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ МосСпортОбъект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.05.2024
Стабильная зарплата, дружный коллектив и все в этом духе. Далеко от метро и цены в столовке постоянно растут. Все остальное норм.
26.09.2025
Из недостатков выделил бы никакой фактор, всё прекрасно, компания развивается, обороты растут, что иногда приводит к финансовым турбулентностям, что свойственно местному рынку Работа в передовой отрасли с проверенными поставщиками и качественным оборудованием
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
10.09.2023
Прекраснейшие руководители отделов, но так как генеральный директор очень часто в командировках за рубежом, возникают некоторые спорные вопросы. Очень отзывчивый работодатель, гибкий рабочий график, всегда можно договориться, попросить помощь в рабочих вопросах.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы