Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пока там работает Зайцева , ничего хорошего в этой компании не будет.Хорошие люди уходят очень быстро, а работают те, которым деваться некуда или не высококвалифецированные сотрудники. Красивый офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2025
ЗП ниже рынка. Компания застряла в 2015 году. Обещали повышение и премии, но за год этого не случилось. По этой причине уволилась с работы. Атмосфера в коллективе ужасная, так как фин дир ходит по коридорам и орет на всех. Называет сотрудников тараканами и говорит увольняться, если что-то не нравится. Увольнение 1 днем и все!! сотрудники меняются каждую неделю. Я даже и не запоминала их имена. Красивый офис и на этом к сожалению Все!
18.09.2025
Прочитал отзыв ниже, и тоже хочу написать про Зайцеву! Согласен на все 100. Пока она там, ничего не будет хорошего. Возомнила себя главной и всем об этом говорит! Говорит- это все мое и если я захочу, каждый вылетит из компании 1 днем! Хороших сотрудников убирает путем влияния на владельца бизнеса! КАК??? да просто! Из секретаря в фин. директора... Все и всем очевидно) Не тратьте свое время, если уважаете себя и свой опыт работы. Всем удачи! Офис красивый. ВСЕ!
27.06.2025
Это не работа, а рабство! Всеми руководит там Зайцева. Звезда, которая из секретаря стала директором. Ну всем -то понятно как это произошло. Ну и все! Снесло ей крышу. ЗП с задержкой всегда, зп серая, а люди- тараканы, которых легко поменять!
10.01.2025
Можно было бы улучшить заработную плату для некоторых специальностей, чтобы привлечь большее внимание специалистов. Ещё неплохо было бы организовать более быструю доставку материалов и оборудования, в особенности внештатных ситуаций. Очень нравится руководство, всегда дружелюбный и можно договориться. Работа не сложная и интересная в большинстве случаев. Здесь тебя уважают как специалиста и как человека. Нет каких-то жёстких рамок. Относительно свободный график работы, то есть работа по заявкам и в случае улучшения оборудования. Хороший коллектив.
12.08.2024
ДМС, корпоративная культура, обучение! а так все отлично! Сохраните то, что удалось построить. Хочу выразить огромную благодарность компании и коллективу! За годы работы приобрел огромный опыт , отличный уровень дохода и новых друзей! Благодарю руководство за доверие!
24.06.2024
Мелочи, которые нивелируются по ходу развития компании. В целом все хорошо Отличная команда. Весь коллектив дружный и хорошо взаимодействует. Собственник активно принимает участие в жизни компании. Есть возможности для саморазвития и карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИОТЭКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы