Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Компенсации, связанные с развитием личности сотрудников, в спорте, хобби, обучении, отдыхе для молодых семейных. По работе, руководство выстроило почти идеальную систему работы от рядового до заместителя гендиректора, наращивать интенсивность работы, инвестировать, расширяться, сливаться и поглощать. В компании создана творческая деловая атмосфера, которая позволяет достигать высоких производственных результатов. Успехи в работе Компании приходят не просто, а только после того как будет реализован труд многотысячного коллектива, каждый член которого реально осознает и чувствует всеми фибрами души, что от него зависит результат на который нацелен коллектив. Главный принцип в Компании-это доверие, который в свою очередь порождает в каждом высокую ответственность за результаты своего труда. Степень свободы позволяет принимать эффективные решения решения соответствующие реальной обстановке на рынке и его постоянным вызовам. Компания находится в постоянном движении, быстро адаптируется к сиcтемным проблемам, мнение каждого сотрудника рассматривается. Создана доброжелательная атмосфера, отсутствует чванство и диктат. В то же время предусмотрена высокая ответственность за результаты трудовой деятельности и выполнения планов. С неэффективными сотрудниками компания расстается, но по человечески несмотря на наличие предыдущих заслуг. Это в свою очередь порождает у них постоянное стремление к совершенствованию в профессии. успех Компании -это высокая эффективность наших сотрудников. Рынок и конкуренция - стимул для выживания Компании и её улучшению, надежный рычаг привлечения клиентов, наших главных инвесторов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сделать столовую с возможностью бизнес-ланча Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, оплачиваемые отпуска и больничные
25.07.2025
Убрать токсичность руководства, все-таки не делегировать постоянно на нас отчеты от руководителя, а уметь самим это делать , тк у нас своих забот полно Четкость выплат, ДМС, соблюдение условий труда, скидки для сотрудников
24.07.2025
Ну в остальном, на данный момент меня пока всё более чем устраивает. Давно рассматривал эту компанию в качестве работодателя. И вот наконец я сюда попал. Она полностью оправдала мои ожидания. И самое главное, что я увидел тут, это понятный карьерный путь. Я знаю, чего я хочу и понимаю, как мне этого добиться. Гибридный график с возможностью работать 2/2 и при этом частично удаленно - это вообще сказка. ЗП в рынке, всё как надо.
23.07.2025
Сотрудники постоянно делят между собой клиентов и случаются неприятные ситуации. Начальство ждет от тебя только выполнения плана. Если ты спотыкнулся и не дай бог что то не так сказал, тебя будут пытаться убрать из компании Официальное оформление и выплата зп 2 раза в месяц Комфортная зона отдыха и хорошее рабочее место
21.07.2025
Улучшить ноутбуки и виртуальные машину Прозрачные процессы, разнообразный коллектив, интересные актуальные проекты, хорошая страховка, доплаты по больничному, премии
20.07.2025
Сделать нормальный график перерывов. Поставки для ног. Стабильность, график работы, новый офис, хороший коллектив, бесплатное кофе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АльфаСтрахование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы