Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть ли минусы? Везде, конечно, есть. А считается ли отсутствие столовой? Да, НО её уже достраивают, поэтому вычеркиваем. Ну что, начнем... До этого вся моя карьера была построена в гос.учреждениях, но нужно познавать новое и открыла для себя полностью противоположное направление-коммерческую организацию, а именно Альфа Страхование. Пожалела ли я хоть на минуту? Да, что раньше не рискнула сделать этот шаг. Работаю я всего 7 месяцев и каждый день –это открытие чего-то нового. Нет тех стандартных ежедневных дел, которые ты знаешь наизусть и выполняешь, как работ, даже не включая голову. А в АС прилетает задача и ты начинаешь гуглить, расспрашивать коллег и никогда не услышишь в ответ грубость, что занят. НЕТ, наоборот, к тебе подключатся и предложат разобрать вместе. АС-это уровень и ориентир того, как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. В общем, работая в компании, быстро развиваешься из-за высокой динамики работы. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации, с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому. Ты со спокойной душой можешь подойти к руководителю и сказать, что не понимаешь, что хочешь задать тупой вопрос. Но на это ты не получишь агрессию и бурчание по типу «Иди разбирайся, я занят», а наоборот «Нет глупых вопросов, я рад, что ты интересуешься, докапываешься до сути и стремишься». ЧТО? Можно подойти к руководству и тебе всё объясняет, а не отфутболят? Оказывается, вполне реально. Дополнительным плюсом является удобное расположение офиса (около метро и близко к центру), современный и комфортный офис с панорамными окнами, где можно наблюдать невероятные закаты. Компания заботится о каждом: бесплатный кофе, каждый день вкусности, поддержка психологов, юристов, ДМС со стоматологией и много других плюшек. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде АС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сделать столовую с возможностью бизнес-ланча Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, оплачиваемые отпуска и больничные
25.07.2025
Убрать токсичность руководства, все-таки не делегировать постоянно на нас отчеты от руководителя, а уметь самим это делать , тк у нас своих забот полно Четкость выплат, ДМС, соблюдение условий труда, скидки для сотрудников
24.07.2025
Ну в остальном, на данный момент меня пока всё более чем устраивает. Давно рассматривал эту компанию в качестве работодателя. И вот наконец я сюда попал. Она полностью оправдала мои ожидания. И самое главное, что я увидел тут, это понятный карьерный путь. Я знаю, чего я хочу и понимаю, как мне этого добиться. Гибридный график с возможностью работать 2/2 и при этом частично удаленно - это вообще сказка. ЗП в рынке, всё как надо.
23.07.2025
Сотрудники постоянно делят между собой клиентов и случаются неприятные ситуации. Начальство ждет от тебя только выполнения плана. Если ты спотыкнулся и не дай бог что то не так сказал, тебя будут пытаться убрать из компании Официальное оформление и выплата зп 2 раза в месяц Комфортная зона отдыха и хорошее рабочее место
21.07.2025
Улучшить ноутбуки и виртуальные машину Прозрачные процессы, разнообразный коллектив, интересные актуальные проекты, хорошая страховка, доплаты по больничному, премии
20.07.2025
Сделать нормальный график перерывов. Поставки для ног. Стабильность, график работы, новый офис, хороший коллектив, бесплатное кофе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АльфаСтрахование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы