ТрансСтрой
4,3
-
20 отзывов
80%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТрансСтрой

Екатеринбург

Комментарий

Одна из самых комфортных вахт из всех куда я ездил. Обеспечивают хорошие условия проживания, питание, оплачивают дорогу и прохождение медкомиссии. Оформляют официально, соцпакет идет сильный.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТрансСтрой

03.02.2025

Специальностей на выбор здесь достаточно много. Я устроился механиком по дорожно-строительной технике. Зарплата очень привлекла, тем более полностью белая, сейчас далеко не везде так. Классно что тут своя ремонтная база со всеми станками оборудованием и запчастями

Работник

Copy

30.01.2025

Пошёл второй год как я работаю в Бухте Север на экскаваторе. Стабильная работа с хорошей оплатой. Ещё очень нравится что здесь по проживанию все условия нормальные. И порядок нормально соблюдается, нет дебоширов, тут за это выгоняют сразу и все это знают. И с алкоголем все строго, иначе сразу домой поедешь

Работник

Copy

27.10.2024

Отработал тут две вахты 30/30. Сравнить не с чем потому что раньше не работал так, но меня устраивают условия которые работодатель дает. Главное платят исправно

Работник

Copy

26.10.2024

Как приехал первый раз то боялся, что кинут и не заплатят, так мужики меня засмеяли, сказали такого здесь не бывает. Вот работаю водилой на самосвале с начала года, пока все путем

Работник

Copy

26.06.2024

Еще дорабатывая первую вахту в 30 дней в ТрансСтрой на объекте под Архангельском уже для себя решил – поеду еще после отпуска. Так и вышло, но теперь работаю 45 на 45, это лучше, меньше кататься, дорога та не близкая. Заработком и условиями проживания доволен, за еду не думаешь, кормят хорошо, мне хватает.

Работник

Copy

24.06.2024

Норм работа, никакого развода , всегда выплачивают деньги не в конце вахты а каждые 2 недели как положено по закону. Условия проживания тоже вполне подходящие.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТрансСтрой

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансСтрой. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.10.2024

В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )

Менеджер по работе с клиентами

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy

27.03.2023

- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще

Работник

Copy

24.10.2023

Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.

Работник

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

01.09.2025

Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.

Менеджер торгового зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы