Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фитокосметик
Раменское
Комментарий
Нравилось мне работать в фитокосметик, но ушла оттуда по семейным обстоятельствам. Труд у них оплачивался достойно, коллектив дружный и вообще приятная рабочая атмосфера. Задачи у меня были не самыми лёгкими, но интересными, проводила химические анализы, проверяла качество сырья, ну и другие задачи, которые должны быть у лаборанта. Нравилось, что работать можно было сверхурочно и при этом, всё оплачивалось
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фитокосметик
19.09.2025
Крутые задачи, расту как профессионал. Руководство не микроменеджит, коллектив дружный, зп - всё устраивает. Чётко знаешь, что делать, нет неразберихи. Компания работает честно: все условия оглашают сразу и не кидают. Всё абсолютно прозрачно.
HR-менеджер
17.09.2025
Здесь правда дают возможность проявить себя. Я сам тому пример, устроился с голым дипломом и без опыта. Мне нужна была официальная работа и зарплата без задержек. Так вот, здесь всё соблюдают: я работаю в фитокосметике год, и все условия выполняются, всё честно.
Лаборант
15.09.2025
Место топовое, работаешь в известной фирме, где ценят и развивают. Деньги капают всегда вовремя и полностью на карту, и даже на ДР презенты делают. Коллектив не подводил ни разу, конфликтов не было. График гибкий: хочешь - поменяйсь, хочешь - подработай ещё, понятное дело за доплату
Упаковщик
12.09.2025
Ну, я человек бывалый, на разных производствах хлеб ел, так что знаю все подводные камни. А тут прям чувствуется разница! Зарплата официальная, и сумма топовая — если хочешь, бери доп. смены. График свободный. Ребята в коллективе свои в доску. Не бросают новичков на произвол судьбы, а учат всему нормально. И кататься близко лично мне, так что катаюсь как сыр в масле
Контролер ОТК
18.03.2025
В апреле будет уже 7 лет как работаю в фитокосметик. Отношение к рядовым сотрудникам человеческое. Не шпыняют, разговаривают на равных. Работы и правда много. Сейчас делюсь опытом с новичком, который пришел после нг, обучаю его. Платят соразмерно затраченным силам.
Работник
16.03.2025
Ушла в связи с семейными обстоятельствами. Работала на производстве в Раменском. Расстались корректно. Все выплатили. За 5 лет ни разу не обманули
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фитокосметик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитокосметик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы