Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Эльга-Строй
Москва
Комментарий
Офис в Москва-Сити, комфортный (столовая зона, переговорные, отличный вид + чай/кофе) Коллектив - люди и с большим опытом, готовые поделиться, объяснить. Для молодых сотрудников - возможность развиваться вместе с компанией, погружаться в кросс-функциональные процессы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эльга-Строй
03.05.2024
Работаю в компании почти год. Периодически попадаются отзывы про компанию, где заметно, что основная часть отзывов оставлена уволившимися работниками. Хочу выравнять этот баланс и написать, почему я работаю в компании и не хочу уходить. Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы
Специалист
26.04.2024
Условия лучше, чем во многих компаниях (работа вахтовым методом). Билеты покупает организация, до самого дома - ничего не надо покупать самому и ждать пока вернут. Уровень ЗП гораздо интереснее, чем в нефтегазовой отрасли. Питание, проживание - норм.
Мастер участка
19.04.2024
часто езжу в командировки, работодатель покупает билеты, учитывает, каким рейсом мне удобнее вылетать. ночевку оплачивает, если стыковка длительная. Вахтовый городок большой (Эльга), связь лучше работает Мегафон. Есть магазин (сигареты, фрукты и овощи, свежий хлеб, молочка, порошок, химия всякая), медпункт и аптека. От хронических болячек лучше с собой взять, но самое распространенное все есть, правда, дороже.
Главный специалист
19.04.2024
Хорошая компания, дружелюбный коллектив, стабильная ЗП, интересные проекты где получаешь много интересного опыта.
Главный специалист
12.04.2024
Компания реализует строительные проекты на Дальнем востоке. Сроки реализации проектов очень амбициозные, из-за этого процессы настраиваются на коленке, но это компенсируется заработной платой. На строительных площадках быт и условия труда неидеальные, но постоянно улучшаются, очередей в столовую, как было раньше, нет; интернет настраивается по возможному максимуму, с линейными руководителями проводится постоянная работа по корректному взаимодействию с подчиненными сотрудниками
Менеджер
19.02.2024
Я работаю в большой молодой компании, которая реализует крупные проекты. Коллектив здесь очень хороший, за исключением отдела ОПО. Там неадекватное отношение начальства к подчиненным и ежедневные переработки. Как улучшение, можно добавить полис дополнительного медицинского страхования для сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эльга-Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эльга-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы