Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Внимание. Проверяйте все компании по открытым источникам данных, их полно в интернете и найти там можно очень много интересного, ОЧЕНЬ! Допустим,что в этой компании было много судов, часть они проигрывали, так же там несколько связанных учредителей 3-4, открывают фирмы однодневки, с уставным капиталом 10.000р, что говорит о несерьезности компаний, об их ненадёжности, спустя время все эти фирмы ликвидируются. Даже если вас оформят, фирму могут быстро оборотить или ликвидировать, вы ничего не получите. Возможно это делается для обнала или отмывания денег. Изучите, все данные есть в интернете. Вот вам несколько фамилий и ООО, которые связаны между собой, по которым можно понять все, чтобы точно не работать в этой компании: ООО "Транссвязь" ИНН 7730716382 Грикопелец Тимур Валерьевич Алюков Виктор Алексеевич Клыпо Сергей Николаевич Соминин Илья Александрович ООО "Радиосеть" ООО "Надежная Связь" ООО "Транссвязь Инжиниринг" ООО "Тэта-Терминал" ООО "Тета+"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Транссвязь это: 1) Сплоченный, дружелюбный и отзывчивый коллектив. 2) Хорошо налаженные процессы и рабочая атмосфера. 3) Достойная оплата труда, без задержек и тд. Вообщем компания на 5 баллов!
23.11.2023
ооо "Транссвязь", Москва, ул Горбунова д. 2 стр. 3 инн 773 071 63 82Кто пустил это hr чудо беседовать с соискателями???На испытательный срок оформляют по договору гпх, называя это соблюдением тк РФ. После вопросов:каким образом получается, что трудовое право равно гражданскому?какие гарантии есть у работника в получении зарплаты, если вдруг вы не подпишете закрывающий выполненные работы акт? было сказано: "мы вам перезвоним".Наверное, hr специалисту более правильно сообщать в телефонном разговоре столь существенный момент, как работа по договору гпх, дабы не тратить своё драгоценное время на нас, соискателей, и не назначать нам собеседования в офисе компании:)Итог: потраченное время на 5 минутную беседу с hr попугаем
14.11.2023
Коллектив хороший, компания не стоит на месте, руководство адекватное, всегда чувствует потребности своих сотрудников
17.10.2023
Яркий непрофессионализм,собеседование проводится в маленьком кабинете,где помимо hr рядом сидят,»работают» остальные коллеги,которые влазят в беседу с комментариями.Обстановка для кандидата не самая приятная и напряженная.Офис подустивший
14.09.2023
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая компания с достойными заработными платами. Самый большой плюс в данной организации, это коллектив, активный, молодой, дружный, с классной взаимовыручкой, это очень ценно.
08.09.2023
Пришла устраиваться на вакансию "Контент-менеджер".Собственно, этот отзыв я пишу потому, что не очень понятен подход hr. На собеседовании мне предложили пройти тест на 30 минут, состоящий из...80 вопросов. Ладно, там были задачи на простейшую математику и просто общие вопросы, видимо, проверить мышление, но зачем целых 80 вопросов с ограничением по времени? Я бы ещё поняла, если бы вопросов было меньше или вопросы были бы по специфике работы (работа в графических редакторах, написание текста или вопросы, относящиеся к маркетингу).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транссвязь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы