Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Транссвязь
Москва
Комментарий
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая компания с достойными заработными платами. Самый большой плюс в данной организации, это коллектив, активный, молодой, дружный, с классной взаимовыручкой, это очень ценно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Транссвязь
24.11.2023
Транссвязь это: 1) Сплоченный, дружелюбный и отзывчивый коллектив. 2) Хорошо налаженные процессы и рабочая атмосфера. 3) Достойная оплата труда, без задержек и тд. Вообщем компания на 5 баллов!
Работник
23.11.2023
ооо "Транссвязь", Москва, ул Горбунова д. 2 стр. 3 инн 773 071 63 82Кто пустил это hr чудо беседовать с соискателями???На испытательный срок оформляют по договору гпх, называя это соблюдением тк РФ. После вопросов:каким образом получается, что трудовое право равно гражданскому?какие гарантии есть у работника в получении зарплаты, если вдруг вы не подпишете закрывающий выполненные работы акт? было сказано: "мы вам перезвоним".Наверное, hr специалисту более правильно сообщать в телефонном разговоре столь существенный момент, как работа по договору гпх, дабы не тратить своё драгоценное время на нас, соискателей, и не назначать нам собеседования в офисе компании:)Итог: потраченное время на 5 минутную беседу с hr попугаем
Работник
14.11.2023
Коллектив хороший, компания не стоит на месте, руководство адекватное, всегда чувствует потребности своих сотрудников
Работник
13.11.2023
Внимание. Проверяйте все компании по открытым источникам данных, их полно в интернете и найти там можно очень много интересного, ОЧЕНЬ! Допустим,что в этой компании было много судов, часть они проигрывали, так же там несколько связанных учредителей 3-4, открывают фирмы однодневки, с уставным капиталом 10.000р, что говорит о несерьезности компаний, об их ненадёжности, спустя время все эти фирмы ликвидируются. Даже если вас оформят, фирму могут быстро оборотить или ликвидировать, вы ничего не получите. Возможно это делается для обнала или отмывания денег. Изучите, все данные есть в интернете. Вот вам несколько фамилий и ООО, которые связаны между собой, по которым можно понять все, чтобы точно не работать в этой компании: ООО "Транссвязь" ИНН 7730716382 Грикопелец Тимур Валерьевич Алюков Виктор Алексеевич Клыпо Сергей Николаевич Соминин Илья Александрович ООО "Радиосеть" ООО "Надежная Связь" ООО "Транссвязь Инжиниринг" ООО "Тэта-Терминал" ООО "Тета+"
Работник
17.10.2023
Яркий непрофессионализм,собеседование проводится в маленьком кабинете,где помимо hr рядом сидят,»работают» остальные коллеги,которые влазят в беседу с комментариями.Обстановка для кандидата не самая приятная и напряженная.Офис подустивший
Работник
08.09.2023
Пришла устраиваться на вакансию "Контент-менеджер".Собственно, этот отзыв я пишу потому, что не очень понятен подход hr. На собеседовании мне предложили пройти тест на 30 минут, состоящий из...80 вопросов. Ладно, там были задачи на простейшую математику и просто общие вопросы, видимо, проверить мышление, но зачем целых 80 вопросов с ограничением по времени? Я бы ещё поняла, если бы вопросов было меньше или вопросы были бы по специфике работы (работа в графических редакторах, написание текста или вопросы, относящиеся к маркетингу).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Транссвязь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транссвязь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы