Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Транссвязь
Москва
Комментарий
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая компания с достойными заработными платами. Самый большой плюс в данной организации, это коллектив, активный, молодой, дружный, с классной взаимовыручкой, это очень ценно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Транссвязь
09.12.2024
В целом компания активно работает над своими точками роста, поэтому все хорошо. Работаю в компании уже 2 года, за 2 года не было задержек по зарплате, все условия, которые были предложены - соблюдены. Есть большой плюс, что в компании можно расти ( уже как минимум 6 сотрудников получили повышение за последний год ( я в том числе). Также компания уже 2 раз оплачивает обучение для повышения квалификации - что однозначно плюс. Коллектив очень хороший - всегда помогут и подскажут, если нужно будет. По загруженности - загрузка всегда средняя - никто не задерживается. Из плюсов еще можно отметить сам офис - чистый, светлый, аккуратный, есть уютная кухня со всем необходимым. Руководство лояльное, всегда комфортно коммуницировать. 2 раза в год стабильно проходят корпоративы. Также сейчас активно прописываются бизнес - процессы для того, чтобы актуализировать все инструкции по работе, что значительно упрощает работу.
Работник
01.12.2024
Ничего, в целом все хорошо, все устраивает Удобное местоположение, транспортная доступность, стильный и комфортный офис в современном БЦ, дружелюбные и отзывчивые коллеги, всегда можно обратиться за помощью, коллектив в основном молодой, заинтересованы в развитии и росте компании, удобный график работы. Уютная кухня со всем необходимым, чай-кофе за счет компании.
Работник
28.10.2024
Например в пятницу сделать короткий день Хороший коллектив, коллеги отзывчивые помогают быстро адаптироваться, в основном молодые. Большой комфортный и чистый офис.
Работник
15.08.2024
Все идеально, жаловаться не на что)) Все нравится! Если вы активный человек, который стремится к личностному и профессиональному росту и которому важна дружелюбная обстановка в офисе, то вам 100% сюда. Задачи всегда интересные, и развитие навыков происходит мгновенно, так как компания — лидер рынка радиооборудования. Очень дружная команда: у нас молодой коллектив, все всегда друг другу помогают, со всеми приятно общаться - коннект с первой секунды. Нравится система наставничества здесь: меня сразу ввели в курс дела и обучили необходимому, то есть мне с первого дня все понятно, благодаря чему задачи выполняются быстро и эффективно, нет стресса. В офисе мне иногда даже комфортнее, чем дома: уютная кухня с кофе и чаем, есть холодильники и микроволновка, кулеры с водой. Можно с собой брать еду, также можно поесть на первом этаже — есть автоматы с едой и кафешки. Есть кондиционеры. Офис чистый и красивый - располагает к продуктивной работе. Огромный плюс — все по-белому: официальное трудоустройство, трудовой договор, условия понятны сразу. Здесь нет «мы вам перезвоним через месяц» – процессы быстрые. Нет строгого дресс-кода)) В общем, все отлично!🥳
Работник
13.07.2024
Программное обеспечение Коллектив хороший, нет переработок. Открыты к новым предложениям и идеям. Готовы обучать и помогать
Работник
12.05.2024
Комфортные условия труда, все отлично Удобное месторасположение в комфортном БЦ. Лояльное руководство. Грамотные специалисты. Идет постоянная работа над оптимизацией процесса. Комфортные рабочие зоны. Хороший коллектив. Чай, кофе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Транссвязь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транссвязь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы