Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПАСКЕР ЛТД
Уфа
Комментарий
В компанию требовался секретарь. Отправила резюме, затем позвонила, предложила свою кандидатуру. Сказали, что у них просмотр раз в неделю. Как в модельное агентство)) Не понимаю, если вы ищете секретаря, то почему эта вакансия висит уже три месяца на сайте по трудоустройству? Думаю, что на просмотр не так-то легко попасть, как и в модельный бизнес)))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПАСКЕР ЛТД
15.11.2023
Работают тут одни приезжие из азиатских республик. Руководство отстой. Требуются рабы, которые будут пахать за похлебку. Штрафы доходят до 5 тысяч ежемесячно. Киргизы - мерзкие стукачи. Сами воруют, а потом сами же стучат и сами же оплачивают недостачу.
Работник
02.11.2023
Проработала здесь три с половиной месяца оператором ПК. Запомню это место работы до конца жизни. Нарушения ТК во всем, соцпакета нет, больничный оплачивают по схеме первые два дня 0 руб., следующие 100 руб. в день. На собеседовании пообещали зарплату 22 тыс. плюс премиальные (я их так и не увидела). По ходу работы выяснилось, что никакого оклада в 22 тыс. нет, а есть оплата за отработанные дни, т.е. 1 тыс. руб. за выход. Например, отработал 16 дней и получил 16 тысяч руб. На рабочее место надо приходить за 10 минут до начала рабочего дня, в случае опоздания штраф. Смены с 7 до 16 и с 9 до 18 часов. Постоянно приходится задерживаться на 1-2 часа (а оплачивается эта переработка по 100 руб. за час). Оформляют как в голову взбредет: кого-то долго не могут оформить, меня оформили почти сразу. А могут и не предложить оформиться, пока сам не вспомнишь. Трудовой договор на руки не допросишься выдать. Я просила, но мне так и не дали. А через пару недель пригласили в отдел кадров и предложили уйти по собственному желанию, так как директору не понравилось мое поведение: договор мне видите ли на руки давай, права свои качаю... Судя по всему, здесь требуются безропотные рабы, а я к таковым не отношусь. Поэтому без сожаления покинула данную контору.
Работник
25.08.2023
Проработал здесь несколько лет. Было и плохое, и хорошее. Но зарплата всегда вовремя. Люди здесь разные работают, из разных частей бывшего СССР, все на равных и кто хочет работать и зарабатывать, тот свое возьмет. Так что не сомневайтесь, компания достойная.
Работник
25.08.2023
Устроился сюда на работу и не жалею. Всё устроено для того, чтобы сотрудникам было комфортно трудиться. Техника Still, кормят бесплатно, привозят-отвозят на транспорте компании, режим работы удобный. Коллектив отличный.
Работник
25.08.2023
Начальство здесь сотрудников ценит и уважает. Трудовой договор не просто бумажка, все условия выполняются. Заработная плата выплачивается в срок, кормят бесплатно, есть корпоративный транспорт. Коллеги замечательные.
Работник
25.08.2023
На этой неделе ездил на собеседование, руководитель обещал 35-55 тысяч, а может и больше... Я, конечно, уши развесил, начал уже мечтать, как буду лопатой деньги грести. Но после прочтения отзывов в сети об этой компании как-то настроение подупало и решил я, что нам не по пути с этой конторой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПАСКЕР ЛТД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАСКЕР ЛТД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы