Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Ничего бы не улучшала, меня все устраивает. Одни сплошные плюсы. Многие из моих знакомых, кто пришел сюда работать, остаются на года и не ищут другую работу)) 1)Перспективная и интересная работа, дружный коллектив и отличное руководство! Ни разу не пожалела, что пришла сюда работать. 2) Компания предоставляет корпоративный транспорт, для доставки сотрудников от дома до работы посредством чистых и комфортабельных автобусов. 3) Очень вкусные и свежие блюда в столовой. 4) Для сотрудников предоставляют путевки в ДОЛ и различные санатории. 5) Своевременная стабильная ЗП, особенно радует хорошая 13я. 6) мне повезло и с руководством и с коллегами: все всегда помогут и подскажут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
-Повысить уровень заработной платы, -Создать условия для возможности карьерного роста сотрудников, -Руководству быть более эмпатичным к своим сотрудникам -Вахта до места работы, -Реконструкция технологического оборудования, -Дружный коллектив, -Подарки детям на новый год
05.12.2024
Коммуникация между руководителем и сотрудниками, компенсация питания в пункте приёма пищи, Вахта до работы, отличный ремонт бытового помещения, реконструкция технологического оборудования
30.11.2024
Убрать излишний документооборот. Оптимизировать структуру управления Отличный коллектив. Интересные задачи. Стабильный работодатель
28.11.2024
Персонализация медицинского страхования, дальнейшая работа по улучшению условий труда в соответствии с современными технологиями. Достойный уровень заработной платы, своевременная оплата труда - без задержек
25.11.2024
Покупка новой орг.техники, обновление программного обеспечения. Хороший коллектив, поездки в различные города от профсоюза, стабильная заработная плата.
25.11.2024
Для улучшения здоровья работников восстановить оздоровительный комплекс на территории завода( физ.кабинеты,прививочный кабинет,кабинет массажа и т.д) Сплоченный коллектив,своевременная заработная плата, самая лучшая профсоюзная организация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татшина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы