Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Больше года работаю в компании, могу объективно оценить все стороны. Нравится достойная оплата, выше среднего уровня, уровень жизни существенно улучшился. С премиями тоже не обделяют. Трудовая дисциплина - на высоте!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2024
Работаю тут несколько лет. Принимаю участие в крупных проектах. Например, участвовал в разработке МЦД. По условиям все хорошо, зарплата вовремя, премии по итогам работы. По пятницам домой отпускают пораньше.
09.08.2024
Предприятие заботится о своих сотрудниках и их здоровье. Предоставляется ДМС , есть врач на месте в офисе. Дружный коллектив, всегда поможет и подскажет, если есть какие-то вопросы. Для меня минусов здесь нет, дорожу своим местом работы.
29.07.2024
Мое мнение, работать в нашем Институте считается престижным. Поэтому я за свое место держусь. Общество всем известно на рынке проектирования, тем более мы работаем над транспортными сетями, так что моя запись в трудовой имеет вес в Москве и других крупных городах. А так работодатель уважает каждого сотрудника, здесь есть перспективы развития и повышения. Единственное пожелание, хотелось бы чтобы начали организовывать регулярные встречи с главным руководством для обсуждения стратегий общества на следующий квартал/год.
26.07.2024
Все оборудование современное, ПК тоже у всех стоят новые. Доход устраивает, есть возможность его увеличить с помощью роста по карьерной лестнице. Я изначально пришла на конструктора 3 категории, потом со временем поднялась до 1ой. Конечно, это не сразу, нужно упорно работать. Но перспективы такие есть у всех. Позитивная атмосфера в коллективе добавляет бонус к работе, со всеми коллегами в хороших приятельских отношениях.
24.07.2024
5 лет отработал сметчиком. В последнее время ответственности поприбавилось, сметы и согласование с заказчиком и руководством – всё было на моих плечах. Но зарплата тоже выросла, часто получал премии. На оклад не жаловался, Москве он был более чем достойный, с учетом роста. Правда пришлось уволиться, сменить сферу деятельности в связи с переездом в другой регион. Да и под конец уже стал выгорать, все-таки работать 5/2 выматывает.
22.07.2024
В этой сфере нужно постоянно обучаться, работа в компании нравится тем, что мне не нужно платить со своего кармана за курсы. Всё за счет Общества. Конечно, некоторые вещи мне уже известны заранее и информация бывает неактуальна, но освежить память никогда не помешает. Так что я не жалуюсь. Здесь и так ежедневно получаешь приличный опыт, который потом поможет в росте по карьерной лестнице.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосгипротранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы