Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мосгипротранс
Москва
Комментарий
Иногда сотрудников не хватало, приходилось включать режим многозадачности Классно, что есть перспективы роста, развития. Когда инженером устраивался, не думал, что получится так быстро ведущим стать. Именно здесь получил больше всего опыта, познакомился с хорошими людьми. Настоящие профессионалы своего дела!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мосгипротранс
03.11.2025
Современных технологий нет, комнаты приёма пищи нет, личного времени нет даже ночью и в выходной, проектирования, как интеллектуальной деятельности нет, главное что-то выдать и отрапортовать. Нет
Работник
02.11.2025
Руководство использует на совещаниях нецензурную речь. Оскорбляет. регулярно угрожает не платить надбавку, а это большая часть зп. Работы больше чем людей. Процессы не настроены. Совещания начинаются до и после рабочего время Нет
Работник
24.07.2025
У меня нет машины, поэтому от метро до офиса зимой было тяжеловато идти. Работала всего три года, потом уволилась из-за переезда. Успела пройти повышение квалификации, обучение было за счет компании, это огромный плюс. Зп индексировалась каждый год. Расчет шел чистыми, а значит и пенсия и все накопления будут, мне это важно. С коллективом каких-то проблем не было, часто по корпоративам и проф праздникам выбирались куда-нибудь.
Работник
23.07.2025
Продолжить развитие автоматизации во всех внутренних процессах, сократить объем бюрократии. За несколько лет работы в отделе проектирования железных дорог объездил всю Московскую область и близлежащие рядом с ней города. Большую часть времени провожу в командировках, которые полностью оплачиваются Обществом. Техника вся новая, периодически обновляется.
Работник
22.07.2025
Из минусов пока заметила только фасад здания, немного несовременно. Я устроилась в компанию совсем недавно, даже 3 месяцев еще не прошло. Опишу какие тут условия для новеньких. За мной сразу закрепили наставника, он меня по основным моментам прогнал и показал, как и что устроено. Коллеги встретили хорошо, мы люди взрослые, все ответственные. Людей, которые штаны просиживают, а не работают, я сразу вижу, тут таких нет.
Работник
21.07.2025
рабочий день что-то рановато начинается, немного не высыпаюсь крупная организация с многолетней историей. Много где работал, но здесь мне лучше всего. Оплата регулярная, никаких задержек. Крутые специалисты работают, у которых можно перенять опыт. Предусмотрена система наставничества, которая в первые недели работы мне была полезна
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мосгипротранс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосгипротранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы