Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ступени
Хабаровск
Комментарий
есть разноплановые специалисты, регулярное обучение, интенсивный поток информации, постоянное развитие и поиск "синих океанов"
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ступени
17.04.2024
Прогрессивная и технологичная компания в бизнес-процессах, задачи решаются оперативно, коллектив в реальности колектив: руководством организованы различные формы профессиональной и за рамками работы коммуникации. Очень уютный офис в самом центра Хабаровска. Созданы все условия для высокого заработка сотрудников.
Работник
09.04.2024
Максимально лояльное руководство и коллектив. Всегда готовы помочь. Хорошее обучение и введение в профессию. Постоянно информируют о новостях рынка. В общем одни плюсы.
Работник
04.04.2024
Необычайно дружный и комфортный коллектив и руководители, которые всегда поддержат и направят в нужное русло. Компания подталкивает тебя на личностное развитие, развивает, проводит обучения, ставит необычные задачи, устраивает интересные экскурсии и мероприятия. Очень развита корпоративная культура!
Работник
27.12.2023
Упор на современные тенденции в недвижимости, работа с цифровыми сервисами, как следствие постоянное обучение, доступ к материалам и опытные коллеги-наставники. Сами агенты-коллеги, это как правило это открытые и общительные люди, с которыми приятно общаться и которые могут помочь в любом вопросе. Как и в любом агентстве, многое зависит только от самого себя, в остальном компания дает все, чтобы человек понял как, и главное начал зарабатывать.
Работник
27.12.2023
Отличный коллектив, сразу приняли в команду. Было много обучения, но все объясняли, и в целом ничего сложного. Работаю по сей день, и уже достиг неких успехов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ступени
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ступени. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы