Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кузница Кадров
Москва
Комментарий
Адекватное доброжелательное руководство, адекватный куратор, свободный гибкий график работы, премии за хорошую работу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кузница Кадров
03.10.2025
Повысить уровень оплаты, а так все отлично, все ураивала. Коллектив душевный, руководства всегда помогает! Своевременная выплата, возможность выходить на подработки.
Работник
26.06.2025
На данный момент не заметила , что можно было бы улучшить , все хорошо Лояльное руководство , возможности карьерного роста , конкурентная заработная плата, отличный коллектив
Работник
21.06.2025
Все прекрасно, руководство всегда идет на встречу, система мотивации отличная. В общем компанию рекомендую! Пришел в компанию из другой сферы. хватило 2 месяцев чтобы вникнуть во все процессы и выйти на нужный уровень зп. большой плюс - постоянный, не зависящий от сезона поток клиентов. Добавь от себя)
Работник
08.05.2025
Немножко не помешало улучшить взаимосвязь между отделами, а так больше нечего улучшать, всё присутствует для продуктивной работы. Прозрачная система мотивации, руководство отзывчивое и открытое к новым идеям. Процессы работы все налажены и не возникает трудностей в выполнение задач.
Работник
19.04.2025
Повышение квалификации, тренинги или курсы можно было бы добавить Условия труда, достойная оплата и без задержек, дружный, молодой коллектив
Работник
21.02.2025
Пожалуй, не хватает регулярных онлайн-встреч всей командой — раз в месяц было бы здорово собираться не только по работе, но и просто пообщаться. За 4 года на удалёнке иногда чувствуется, что личного общения маловато. Ещё было бы классно расширить программу обучения — добавить доступ к международным конференциям или возможность брать курсы на Coursera за счёт компании. В целом, это не критично, но для развития было бы полезно. Четыре года на удалёнке в этой компании, и знаете — до сих пор кайфую. Гибкий график реально спасает, можно планировать день под себя. Если что-то непонятно, команда всегда на связи в Слаке — даже после стольких лет вместе всё объяснят без занудства. Руководство продолжает слышать нас: в прошлом месяце обновили систему для проектов по моей рекомендации. А ещё постоянно учимся новому — недавно прошёл очередной тренинг за счёт компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кузница Кадров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кузница Кадров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы