Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дст-Урал
Новосибирск
Комментарий
Понятные объяснения задач, упорядоченность действий руководства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дст-Урал
07.09.2023
Платить отпуска по среднему Поднять дисциплину Много лишней работы Мастера заставляют делать рабочих свою работу
Работник
25.08.2023
При увольнении заплатили лишь официальный оклад без премии 24т за пол месяца(это ещё с отпускными 45д) А так средняя зп была 50-60
Работник
25.08.2023
Чесность и прямота с работниками.Если,что ни так собирает собрания и все рассказывает.
Работник
25.08.2023
Нормально относятся к сотрудникам, честная и открытая компания. У руководства большие планы по развитию.
Работник
25.08.2023
Достаточно амбициозная организация, стараются обеспечить достойную ЗП работникам, но ощущается острая нехватка мерительного и режущего инструментов,но коллектив хороший
Работник
08.02.2023
На собеседовании были озвучены условия - официальное трудоустройство. В момент оформления предложили ГПХ, а потом ИП. Руководитель отдела персонала не могла чётко ответить на вопрос о моём официальном трудоустройстве. Мне было не комфортно работать в отделе персонала. Необходимо было решать рабочие вопросы, а из-за личной неприязни руководителя ко мне они не решались. При личном разговоре с руководителем мне сообщили, что я не выполнила поставлененные задачи и необходимо пересмотреть оплату труда ( уменьшить). С руководителями других отделом сложились хорошие взаимоотношения, работа в части подбора персонала велась продуктивно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дст-Урал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дст-Урал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы