Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании do A.S.A.P.
Комментарий
Достоинства Очень хорошие условия работы, комфортабельный офис "Open Space", бесплатная кофе-машина, развитая корпоративная культура, настольный тенис в офисе.Возможности обучения, часто проводятся различные тренинги.Приятный коллектив, все ребята очень талантливые.Недостатки Нет бесплатной парковки на территории БЦ
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании do A.S.A.P.
08.02.2025
Не хватает мероприятий вне офиса. Дружный коллектив, адекватное руководство, готовое всегда помочь, обучение с нуля, тренинги, гибкий график, оклад с первого месяца
Работник
12.12.2024
обновление рабочего пространства, улучшение баланса между работой и личной жизнью свобода в выборе рабочего графика, помощь со стороны коллег, организация обучения -тренингов, предоставление технических средств для эффективной работы
Работник
19.11.2024
Корпоративные мероприятия: Иногда проводить неформальных встречи за пределами офиса, например, выездные тренинги, тимбилдинги или совместные спортивные мероприятия. Это поможет укрепить командный дух и улучшить отношения между коллегами. Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании doASAP. С первого дня я почувствовала себя частью дружелюбного и профессионального коллектива. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать, что создаёт невероятно комфортную атмосферу для работы. Руководство компании проявляет внимание к своим сотрудникам, открытости и готовности к диалогу. Я ценю, что наши идеи и мнения принимаются во внимание, и есть возможность для профессионального роста и развития. Проводятся регулярные тренинги и обучение, что помогает сотрудникам осваивать новые навыки и технологии, что способствует их профессиональному росту и повышению эффективности работы. Условия труда также радуют: современный офис, гибкий график и регулярные обсуждения рабочих моментов делают работу не только продуктивной, но и приятной. Я с нетерпением ожидаю новых вызовов и достижений вместе с нашей командой! Всем, кто ищет место, где можно реализовать себя и работать в приятной атмосфере, рекомендую doASAP.
Работник
04.11.2024
Хотелось бы улучшить график работы Квалифицированное обучение,дружный коллектив,адекватное руководство,высокая заработная плата по региону
Работник
09.09.2024
Все и так отлично, желаю только развиваться теми же темпами. Понимающее руководство, быстрый рост в карьере так как компания развивается стремительными темпами, достойная зп и всегда вовремя, постоянное обучении тренинги за что очень благодарен так как здесь я стал настоящим профессионалом в своем деле, рад что когда то в меня поверили и приняли в свою компанию.
Работник
06.09.2024
Хотелось бы видеть больше корпоративных мероприятий . Компания более 10 лет на рынке недвижимости . Высокая мотивация , обучение сотрудников . Молодой коллектив .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе do A.S.A.P.
Помогите составить детальное представление о работе в компании do A.S.A.P.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
Старший менеджер по сопровождению
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. !!!!!!!Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
29.09.2025
Арендуемое здание старое, в плохом состоянии, что сказывается на комфорте работы. Лифты регулярно ломаются, что создаёт неудобства, особенно при перемещении грузов. Проблемы с водой и отоплением тоже возникают часто, зимой в офисе бывает холодно, а перебои с водой мешают нормальной работе. отличное расположение рядом с метро, что очень удобно для сотрудников. Зарплата белая, выплачивается стабильно и без задержек. Коллектив дружный, атмосфера в команде поддерживающая, коллеги всегда готовы помочь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы