Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства Нашла данную работу в HH.Ru абсолютно случайно наткнулась. Привлекло описание вакансии, подача информации и условия труда. Откликнулась. Со мной тут же связались через мессенджер. HR провела собеседование по телефону. После ответила на все мои вопросы и было назначено повторное собеседование в офисе. Меня очень удивила приятная и комфортная обстановка в офисе. Собеседование началось без задержек. Встреча прошла очень легко, ответили на все мои вопросы. На следующий день обещали дать ответ. Мне позвонили уже утром с положительным решением)) Сейчас прохожу стажировку в компании. Очень рада, что в меня поверили и выбрали. С удовольствием хожу на работу и рада, что стала частью этой сильной компании. Коллеги открыты, для вопросов.Недостатки Надеюсь что нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Не хватает мероприятий вне офиса. Дружный коллектив, адекватное руководство, готовое всегда помочь, обучение с нуля, тренинги, гибкий график, оклад с первого месяца
12.12.2024
обновление рабочего пространства, улучшение баланса между работой и личной жизнью свобода в выборе рабочего графика, помощь со стороны коллег, организация обучения -тренингов, предоставление технических средств для эффективной работы
19.11.2024
Корпоративные мероприятия: Иногда проводить неформальных встречи за пределами офиса, например, выездные тренинги, тимбилдинги или совместные спортивные мероприятия. Это поможет укрепить командный дух и улучшить отношения между коллегами. Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании doASAP. С первого дня я почувствовала себя частью дружелюбного и профессионального коллектива. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать, что создаёт невероятно комфортную атмосферу для работы. Руководство компании проявляет внимание к своим сотрудникам, открытости и готовности к диалогу. Я ценю, что наши идеи и мнения принимаются во внимание, и есть возможность для профессионального роста и развития. Проводятся регулярные тренинги и обучение, что помогает сотрудникам осваивать новые навыки и технологии, что способствует их профессиональному росту и повышению эффективности работы. Условия труда также радуют: современный офис, гибкий график и регулярные обсуждения рабочих моментов делают работу не только продуктивной, но и приятной. Я с нетерпением ожидаю новых вызовов и достижений вместе с нашей командой! Всем, кто ищет место, где можно реализовать себя и работать в приятной атмосфере, рекомендую doASAP.
04.11.2024
Хотелось бы улучшить график работы Квалифицированное обучение,дружный коллектив,адекватное руководство,высокая заработная плата по региону
09.09.2024
Все и так отлично, желаю только развиваться теми же темпами. Понимающее руководство, быстрый рост в карьере так как компания развивается стремительными темпами, достойная зп и всегда вовремя, постоянное обучении тренинги за что очень благодарен так как здесь я стал настоящим профессионалом в своем деле, рад что когда то в меня поверили и приняли в свою компанию.
06.09.2024
Хотелось бы видеть больше корпоративных мероприятий . Компания более 10 лет на рынке недвижимости . Высокая мотивация , обучение сотрудников . Молодой коллектив .
Помогите составить детальное представление о работе в компании do A.S.A.P.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
03.04.2026
Аппарат казино — это заведение, где азарт и удовольствие от игры переплетаются в удивительной гармонии. С момента первого визита я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предлагают потрясающие возможности для игры. Умеренные ставки делают это место доступным для широкой аудитории, что является несомненным плюсом. Условия по монетам привлекают, подстёгивая азарт. Я обычно предпочитаю тратить монеты сразу, поскольку накопление становится невозможным. Моя стратегия включает в себя сбор монет во время игры и рискованные ставки в конце сессии, что делает процесс ещё более захватывающим. Общий опыт в Аппарат казино оказался положительным, и я с нетерпением жду новых игровых сессий.
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы