Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Результаты работы оцениваются в компании очень объективно и справедливо. Весь коллектив работает в рамках четко структурированной системы, которая способствует эффективности и достижению поставленных целей. Высший менеджмент компании вызывает уважение своим профессионализмом и способностью принимать верные решения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Была на встрече. Ищут маркетолога. Грамотный только hrумеет завлечь, не Ведитесь! По словам hr они готовы учитьвранье, если человек готов. Ozon и Вайлбериз продвигаются. Хотят емаил маркетолога. Хотят цифры, но не говорят заранее, что нужно подготовить. Руководитель маркетинга крашеная провинциалка с акцентом. Не может ответить на вопросы, которые сама же задаеТ))) Спрашивает цифры, которые нет смысла запоминать. Взгляд из подо лба, типа она вершина пищевой цепочки)) Сразу видно истеричка. Сказала может в любой момент потребовать любые отчеты и цифры. вижу постоянно данную вакансиюявно маркетологи бегут))
25.08.2023
Руководство компании относится ко мне достаточно хорошо. Я очень доволен своим руководителем. Задачи, которые мне поручают, очень интересные. В компании ценят и поощряют инициативу.
25.08.2023
Очень дружелюбный коллектив. Карьерный рост. Компания дает огромное количество возможностей вырасти не только в рамках одного функционала. Все руководители были очень приятными и достаточно позитивными людьми. Work - life balance устроил меня. Ни в одной компании такого не встречал еще.
25.08.2023
Толковое руководство, комфортная рабочая среда. Все рабочие вопросы решаются быстро благодаря структуре организации.
25.08.2023
Мне нравилось здесь работать. Можно было построить карьеру и получить прекрасный опыт. Заработная плата достойная. Но самое крутое в этой работе - бонусы. Здесь ценят труд людей, классное обучение сотрудников. Очень благодарна своим коллегам за помощь!
25.08.2023
Я очень долго сидела без работы и когда-то нашла эту компанию. Работаю уже больше года и меня устраивает зарплата, работа в коллективе и график. Переработок нет, уже получила повышение по своей должности. В этой компании можно достичь большего, если не филонить) Коллеги приятные люди. После работы в банке, мне очень понравилось, что в компании коммуникации между коллегами являются очень важным элементом, много задач для решения которых требуется работа в коллективе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании S3. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы