Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Работу с токсичными заказчиками. Уровень зарплаты, хоть и выше среднего, но у некоторых конкурентов при тех же требованиях выше. Удаленная работа, гибкий график. Множество корпоративов, оплачиваемая командировка. Конференции за счёт компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Было бы не плохо разработать Систему обучения сотрудников, развития внутри, учиться вместе . Прогрессивное руководство, минимум бюрократии, пологостью выполняют договоренности. Такие знаки внимания как цветы и конфеты во время больничного мотивируют.
04.08.2025
было бы здорово продумать треки развития для производственных подразделений - ориентация на развитие и движение вперед - отношение к сотрудникам. Люди - главная ценность - атмосфера поддержки и открытости в коллективе - руководство компании, которое слышит - заработная плата без задержки
01.08.2025
Было бы здорово проработать процесс формирования некого клиентского резерва (в идеале - из крупных клиентов), нагрузку от которых можно достать из чулана в нужный момент. Можно посмотреть в сторону прямого аутсорса, в разработку тиражных модулей. Я был поражен, насколько нереально теплой и дружественной может быть атмосфера в коллективе, насколько открытым и доброжелательным может быть руководство. При этом в компании четко выстроены все бизнес-процессы, понятный и приятный онбординг, есть регламенты по росту/развитию, а также открытые поля для творческих свои проявлений (интерактива хватает, также часто проходят офлайн/онлайн мероприятия). Постоянно держат руку на пульсе) В довесок - бесплатные занятия по английскому.
30.06.2025
Не все автомобили влазят на парковку, будет отлично, если её получится расширить. Здесь нет глупых вопросов и идей, которые не выслушают. Самые смелые и интересные идеи, улучшения, оптимизация работы встречают у руководителей поддержку и возможность реализовать это в работе. Простые, дружелюбные и профессиональные коллеги, готовые поделиться опытом - это тоже большая ценность. Отдельное удовольствие - стильный и красивый офис в самом центре городе.
28.06.2025
В офисе хватает кофемашин, но хотелось бы еще и профессиональную, чтобы экспериментировать и наслаждаться в полной мере качественным кофе Tasty Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера. Сотрудники стремятся к собственному развитию и формированию общего успеха компании. Комфортный и современный офис в центре города, который стабильно увеличивается в масштабах, занимая новые помещения. Есть собственный спортзал! Бесплатная большая парковка. Много плюшек +ДМО. Каждую неделю интересные активности для сотрудников и их семей. Очень воодушевляет, что вокруг много настоящих профессионалов, которые всегда готовы помочь в рабочих вопросах. На проектах получаешь уникальный опыт при взаимодействии с представителями крупных отечественных компаний.
16.06.2025
Больше офисов в других городах, коворкинг никак не сравнить с полноценным офисом Замечательнейшая корпоративная культура, постоянно проводятся активности, в том числе и для удаленных сотрудников, тематические чаты, внутренняя валюта с доступным каждому сотруднику мерчем, огромное разнообразие мерча, четкие корпоративы По условиям тоже все прекрасно, гибкий формат работы, профессиональный и отзывчивый коллектив, большая база для улучшения профессиональных навыков, стабильная и высокая зп, ДМС, подарочки по почте на праздники, оборудование, коворкинг... я даже не знаю, каких айтишных плюшек тут нет и сомневаюсь, что они где-то в таком объеме есть
Помогите составить детальное представление о работе в компании Programming Store. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
23.03.2026
Стабильная и рыночная зп, хорошие условия в плане комфорта в офисе, наличии парковки и т.п., радует коллектив, нет неприятных мне людей, здоровая атмосфера на работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы