Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было бы неплохо добавить полис ДМС, а также бесплатные обеды Хорошая заработная плата, благоприятная атмосфера в коллективе, понимающее руководство, удобное расположение офиса, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2025
Коммуникацию между сотрудниками Постоянное требование к совершенству, очень понятная постановка задач
10.11.2025
Выезд на Новорижское шоссе из БЦ, иногда сложно выехать из пробки. Алекватное руководство , очень хорошее и человеческое отношение к сотрудникам.
06.11.2025
В целом, все устраивает, но я бы добавила побольше совместных мероприятий для сотрудников :) Удобное расположение офиса, сам офис современный, чистый и уютный. Возможность работать удаленно, сплоченный коллектив. Очень радует, что есть возможность карьерного роста - конечно, при условии, что вы себя проявляете и действительно трудитесь на благо компании. Руководство это всегда замечает. Интересные и перспективные проекты компании как в жилой сфере, так и в индустриальной. Белая зарплата и наличие премий и мотиваций. Руководитель также может оплатить обучение и очень часто, именно он является инициатором вашего повышения квалификации - это очень приятно!
19.07.2025
Поставить кофе машину или вендиговый автомат Близкое расположение к дому, отличный коллектив, начальство понимающие
06.07.2025
Организацию и проведение корпоративных мероприятий, совместного досуга для сотрудников. Работа в команде профессионалов, дружественная атмосфера в коллективе и поддержка со стороны руководства создают благоприятную атмосферу для работы. Интересные проекты и получение нового опыта. Комфортное рабочее место. Наличие корпоративного транспорта. Белая заработная плата.
15.05.2025
В соцпакет добавить ДМС для сотрудников и членов их семей. Упростить согласование удаленной работы! Коллектив профессионалов! Возможность роста! Интересные задачи! Белая зарплата и премии!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн РУСИЧ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы