Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бесплатный ДМС для работников компании,корпоративная связь. Свобода в решении поставленных задач. Адекватное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Взаимодействие с руководством, часто изменение функционала и обязанностей, при устройстве конечно это обговаривалось заранее. Хорошие условия для работы, удобный офис, личный ноутбук, обеспечение всем необходимым, лояльность в формирование рабочего времени, возможность брать отпуск за свой счет внеурочно, при необходимости.
09.01.2025
Ничего, все устраивало Достойный уровень дохода, прекрасный график, хороший коллектив, забота о сотрудниках, возможность карьерного роста
07.01.2025
Некоторые РП хотят чтобы команда отвечала вообще за все процессы. Даже за те, которые находятся вне вашей системы. Например тестировщиков заставляют тестировать задачи, которые не относятся к их системе. Также, хотят чтобы сотрудник был и «папа» и «мама». Бывало такое что разраб бэка писал фронт. Также достают своими ненужными курсами. ЗР ниже рынка. О премиях вообще молчу Всегда готовы к компромиссу, полная удаленка. Да и больше ничего.
29.12.2024
Не могу ничего предложить. Лучшее мое место работы- драйвовый динамичный коллектив, все открытые, легкие, современные. Нет бюрократии. Яркие корпоративы и жизнь вне офиса. Уровень дохода выше рынка и очень много свободы.
28.12.2024
Все отлично! Наверняка что-то можно и улучшить, но меня все устраивает Демократичное, адекватное руководство. Дружный коллектив. Возможность работать удаленно либо на условиях гибридного графика. Выплаты всегда строго в срок без задержек. Возможность карьерного роста.
27.12.2024
Размер заработной платы и обратной связи от руководства Свобода в выборе рабочего графика, ценность инициативности и свежих идей, отсутствие давления на работников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦИФРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы