Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания, которая не сдержала ни одного обещания. 1. Развитие как специалиста не равно повышение грейда. Может даже отсутствовать матрица компетенций. Компании, естественно, выгодно чтоб вы росли как специалист, но, естественно, не переплачивая вам. 2. Все обещанные руководством проектные премии за 2022й год выплатили весной 2024ого. Премии с осени 2023 по осень 2024 - не выплачены, зато на всех внутренних презентациях обещают успешный успех. Да, стоит обговорить, что в ТД не прописано, что премия обязательная часть, однако, обещания компания и руководство не выполняют. Куда уходят деньги проектов никто не понимает. Никаких внятных ответов на вопрос "где премии?" никто дать не может и не хочет. 3. Никаких ивентов и подарков (кроме работников с детьми) на новый год удаленщикам и, естественно, никакой новогодней премии. Работаешь не в офисе - существуешь для компании только на бумаге. 4. Процессы разработки сломаны, каждый релиз сопровождается кучей багов. Ответственные за флагманский продукт топы не договороспособны. Отзыв на dreamjob про политические игры внутри компании это именно про это, убедился на своем опыте. 5. Компания ввела трекеры, без предупреждения обязательного. 6. Постоянные "нововведения", которые направлены ни в коем случае на удобство работы и якобы для безопасности. 7. В топ-менеджменте сидят компетентные только в вопросах своего домена, есть сомнения в компетенциях управленческих. 8. Огромнейшая текучка кадров. 9. Компания молодая, но уже не способна на гибкость и вертикальный диалог. 10. Бизнес-процессы сломаны. 11. Раздутый штат директоров и прочих топ-менеджеров вместо тех же программистов и иных важных специалистов. 12. Корп культура околонулевая, все вроде вежливые, а толку нет. Абсолютно никому не рекомендую данную компанию, здесь вы выгорите из-за никакого отношения к своим сотрудникам. На деле - лучше не проверять.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Взаимодействие с руководством, часто изменение функционала и обязанностей, при устройстве конечно это обговаривалось заранее. Хорошие условия для работы, удобный офис, личный ноутбук, обеспечение всем необходимым, лояльность в формирование рабочего времени, возможность брать отпуск за свой счет внеурочно, при необходимости.
09.01.2025
Ничего, все устраивало Достойный уровень дохода, прекрасный график, хороший коллектив, забота о сотрудниках, возможность карьерного роста
07.01.2025
Некоторые РП хотят чтобы команда отвечала вообще за все процессы. Даже за те, которые находятся вне вашей системы. Например тестировщиков заставляют тестировать задачи, которые не относятся к их системе. Также, хотят чтобы сотрудник был и «папа» и «мама». Бывало такое что разраб бэка писал фронт. Также достают своими ненужными курсами. ЗР ниже рынка. О премиях вообще молчу Всегда готовы к компромиссу, полная удаленка. Да и больше ничего.
29.12.2024
Не могу ничего предложить. Лучшее мое место работы- драйвовый динамичный коллектив, все открытые, легкие, современные. Нет бюрократии. Яркие корпоративы и жизнь вне офиса. Уровень дохода выше рынка и очень много свободы.
28.12.2024
Все отлично! Наверняка что-то можно и улучшить, но меня все устраивает Демократичное, адекватное руководство. Дружный коллектив. Возможность работать удаленно либо на условиях гибридного графика. Выплаты всегда строго в срок без задержек. Возможность карьерного роста.
27.12.2024
Размер заработной платы и обратной связи от руководства Свобода в выборе рабочего графика, ценность инициативности и свежих идей, отсутствие давления на работников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦИФРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы